レポート;労働者は十分ではない

米国内務省が発行した最近のレポートは、CNMI政府がずっと主張してきたこと、CNMIの成長する経済に十分な労働者がいないことを指摘しています。

実際、昨年10月1日に米国下院天然資源委員会委員長であるRaul Grijalva(D-AZ)に提出されたDOI報告書は、ミクロネシア連邦などの他の米国に所属する管轄区域から米国に適格な労働者が十分にいないことを指摘しました。。

「CNMIは、FSM、[マーシャル諸島共和国]、[パラオ共和国]を含むように、地域の管轄から労働ニーズを調達することを検討しました。しかし、これらの管轄区域内で利用可能な労働力プールは、外国の労働損失を相殺するには不十分です」と報告書は指摘しています。

CNMIに十分な労働者がいないのは、たとえ米国に所属する管轄区域からであっても、CNMI事業者の間では一般的に調達が控えられてきたためです。

米国政府がミクロネシアのエンパワーメントセンター(CME)を通じてFSM市民を訓練するために100万ドル以上を提供しているにも関わらず、DOIは、CNMIにおける外国人労働者に取って代わる米国適格労働者のこの不足について報告しています

「CMEは卒業し、グアムからではなく270人の太平洋諸島人の雇用を見出した」と報告書は指摘し、保安局は一人当たり3,704ドルの費用を計上したと付け加えました。

「連邦および地元のパートナーとのパートナーシップでのこれらの長年の努力にもかかわらず、軍の増強だけで利用できる労働力は現在不十分である」と付け加え、グアムに米軍の足跡を築く計画には言及していません。

この報告書によると、OIAはCMEの他に、米国労働者の採用とトレーニングにつながる可能性のある、いくつかの技術プログラムについて、米国労働省と引き続き協力していることを指摘しました。

このようなプログラムには、CNMI公共事業部とのパートナーシップによるゼロ・ウェイスト・イニシアティブが含まれます。このプログラムは、緑の廃棄物、庭の廃棄物、生ごみを有機物に転換し、肥料や土壌改良剤としてリサイクルします。これは、堆肥化可能な材料を受け取るために堆肥化技術者を雇用および訓練するプログラムです。

OIAはさらに、CNMI薬物乱用および薬物リハビリテーション局に、「センターでの専門的なリーダーシップと臨床的専門知識」を提供する、新しく認可され認定された精神科医を募集および雇用するための技術支援助成金を授与したことも指摘しています。

DOIは、2018年のNMI US Workforce Actの可決を受けて、公法115-218の制定後に報告書を提出しました。これにより、同部門は、経済成長、米国人労働者の採用、トレーニング、雇用の支援、その他の技術支援の提供及び経済的機会の特定に関してCNMIを支援する方法を説明する報告書を提出することが義務付けられました。。

US PL 115-218は、CWビザ、またはCNMI限定で唯一の資格がある主要な一時的な外国人労働ビザの追加の要件と更新された制限の過剰と一緒に、NMIのCWプログラムを最終的にさらに10年間延長する法律です。

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