<グアムニュース>恐怖の環境を主張する匿名の手紙がDOCの指導体制に疑問を呈す


匿名の手紙によると、刑務所のサマンサ・ブレナン所長と、ジョー・カーブリドー副所長が敵対的な職場環境を作り出したとしています。
この手紙は公式のDOCレターヘッドを使用し、DOCの特定の関係マネージャーおよび従業員からのものであると主張しました。
グアム・デイリー・ポストは、DOCが水曜日の夕方の監督聴聞会のためにグアム議会の前に戻るように設定される数時間前に手紙のコピーを受け取りました。
これは、グアム政府の事業体のリーダーへの公開質問を流通させるための、2番目の匿名の手紙です。また、グアム観光局理事会は、新しいGVB経営陣の過失を主張するGVBのスタッフによって書かれたとされる匿名の手紙を受け取りました。
DOC経営者を非難する書簡は、ブレナン所長と元副所長のジョーイ・テレヘ氏が機能不全の指導体制を有していたと主張しており、この2人が今年初めにDOCで舵を取った直後に明らかになりました。
「部長は命令を出し、副部長は従わない。部下の目には、日常業務のプロ意識と生産性に影響を与える、リーダーのトップがうまくいかないのを見ている部下に、同じように行動するよう強制した」と書かれています。
「この敵意の背後にある理由は、ブレナン所長が壁を建設し、職員に陣営を選択させたことです。彼女の側または監視員の側。彼女に助言している特定の少数の他に、彼女がこの部門の従業員のいずれにも信頼を寄せていないことは非常に明白です」
2人の囚人がMangilaoの施設から逃げた後の、先月20日間、Warden Alan Borja氏と4人のDOC役員が休暇を取りました。
この手紙はまた、ディレクターが管理サービス職員のオビタ・ナウタ氏に彼女の不在中に決定を下す権限を与えたと主張しています。
2018年10月、ナウタ氏は、公式の違法行為および不正な小切手を発行したことに対して有罪を認めました。彼女は1年の懲役刑を宣告されましたが、グアム警察署から不足している資金を返済するために発行した小切手の返済に約7,600ドルを支払う必要があります。
書簡はさらに次のように述べています。
「この部門で必要なものについては、ディレクターからの承認を求めざるを得ません。休日、作業指示(メンテナンス、修理など)など…ブレナン監督は議会を満足させるために多くの変更を実施しましたが、それは改善よりも更なる不都合が生じています。ブレナン所長の主な関心事は残業の管理です。したがって、そのような行動で、彼女は、その住宅ユニットに50人以上の受刑者を1人の役職ごとに1人残すことで、すでにスタッフ不足で配置された部門をスケルトンクルーとして運営させました」
この手紙は、所長がDOCのスタッフに対する信頼に欠けていると非難しています。
「(彼女は)この部門を崩壊させ、従業員が仕事をする能力がないかのように従業員を扱っている」とこの手紙は述べています。 「ブレナン所長は議会に、同部門が問題なく動いているような絵を描いています」
手紙には、「敬具、矯正局の従業員」という署名がありました。
ルー・レオン・ゲレロ知事の通信部長ジャネラ・カレラ氏は、水曜日の午後にこの手紙に返答しました。
「DOCには長年問題が続いているため、変化への強い抵抗が存在することは驚くことではありません。匿名の手紙の個人的または政治的な動機を試すことはできないのと同時に、所長が人望を集めてリードすることを期待しています」とカレラ氏は伝えました。 「そうは言っても、厳格な内部告発者保護はすでに法律に存在しており、公務員委員会は従業員の権利を保護するために存在しています。すべての政府職員は、自分の権利を行使し、正式な苦情を申し立てることを歓迎するはずです」
ポスト紙は、DOC所長および、一時的に公共の安全を監督しているTelena Nelson副議長にコメントを求めて連絡しましたが、回答はありません。

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