米国のサイバーセキュリティ会社がサイパンにセキュリティ・オペレーションセンターを開設
（プレスリリース）—CNMI商務局、CNMI労働局、およびラッテ・トレーニング・アカデミー社（Latte Training Academy）は、2020年1月に開始する予定のサイバーセキュリティ業界の立ち上げを発表できることを楽しみにしています。米国を拠点とするサイバーセキュリティ会社と契約し、15人の情報セキュリティ・アナリストの雇用で始まるサイパンに最新のセキュリティ・オペレーション・センターを立ち上げました。
「同社はCompTIAとの提携を通じてラッテ・トレーニング・アカデミーと連絡を取り、エントリーレベルの情報セキュリティ・アナリストのニーズをサポートする能力について議論を始めました。これらの役職は、会社のクライアントの最前線のネットワーク・アナリストとしての役割を果たすことを目的としています。顧客ベースのセキュリティ上の懸念を考慮して、組織は作業を外部委託するのではなく、CNMIロケーションを開くことを選択しました。米国労働市場を調達する必要性は、CNMIへの関心の重要な要素でしたが、国際日付変更線の反対側のある我々の地理的位置は、米国事務所を補うための補償を提供できるため有益でした」とLTAディレクターのエド・アリオラ・ジュニア氏は説明しました。
会社は、申請者が申請時に少なくとも18歳であり、Latte Training Academyを通じてCompTIA認定を取得していることを義務付けています。この組織は、資格のある候補者をフルタイムで雇用し、キャリアの進歩を提供します。これには、米国およびヨーロッパ全体のさまざまなクライアントの場所への再配置が必要になる場合があります。CNMIセキュリティ・オペレーション・センターチームは、2019年12月9日の週に現地訪問を行い、ラッテ・トレーニング・アカデミーを通じて紹介された潜在的な候補者とのミーティングを行います。
「これは、CNMIにとって、技術産業の他の人々の概念実証として役立つことができるクリーンな産業を開発する、本当に刺激的な機会です。私たちは、これが典型的な情報技術の海外事業の規模になることを期待していませんが、むしろクリーンで持続可能な新興産業です。ドコモパシフィックとIT＆Eの両方からの光ファイバーケーブルの冗長性により、従業員を活用して世界経済の将来に従事する絶好の機会です」と、CNMI商務局のマーク・ラバウリマン局長は述べています。
議論の開始時に、会社はCNMI労働局WIOAおよびUSDOL実習プログラムのパートナーとしての地位を確立する機会を与えられました。CNMI労働局が司法管轄で見習いプログラムを確立する方法を主導しているため、Vicky Benavente局長はCNMIの労働力戦略でビジネス・ニーズを活用するチャンスに飛びつきました。
「DOL WIAのディレクターであるデビッド・アッタオ氏は、見習い戦略と実務経験プログラムを確立する上で重要な支持者でした。会社との議論の過程を考えると、彼は彼らのトレーニングとオン・ボーディング計画がDOL WIAとUSDOL見習い州拡大プログラムの使命と直接一致していることを認識しました。この素晴らしい機会を実現するために、ラッテ・トレーニング・アカデミーで引き続きパートナーと協力していきます。この努力はまさに、この政権が非常に熱心に生み出したものです。まだ初期段階にありますが、この業界に関心を持たせることは並外れています」と、Vicky Benavente労働局長は述べています。
機会の詳細については、興味のある方は、CNMI労働局のWIOAオフィス（664-1708）にお問い合わせください。ラッテ・トレーニング・アカデミーのCompTIAプログラムの詳細については、www.lattetrainingacademy.orgをご覧ください。
