＜グアムニュース＞フォーラム講演者「経済は安定しており、H-2労働力が急増」

金曜日々グアム・デュシタニ・リゾートで開催された、グアム銀行2019年秋の経済見通しフォーラムで講演した専門家によると、グアムの経済は安定していますが、消費者支出は減少しており、商品、医療、ユーティリティのコストは過去5年間で着実に増加しています。

「数値を展開すれば、何に対処すべきかがわかります」と、グアム経済開発局の管理者メラニー・メンディオラ氏は言いました。 「人々にもっと消費してもらいたいのなら、より高い賃金の仕事を持たなければなりません。 より高い給料の仕事を望むのと同時に、観光に非常に依存しているが、必ずしも高給の仕事で知られているわけではない時は、次に何をする必要がありますか？ 経済の多様化に向けて取り組む必要があります」

彼女は、GEDAがホテル、健康保険、キャプティブ保険、およびリサイクルの資格証明書の優遇措置に焦点を当てていることを指摘しました。

このエージェンシーは中小企業のサポートと、新しい産業の創出にも注力していますが、それには次のようなハードルがあります：産業の集中、流動性の欠如、平均より高い燃料費、労働制約。

「H-2労働者がやって来る」

しかし、H-2Bビザ免除がすべて拒否された2016年からの「冷え込み効果」は解除され、今後12か月でグアムは少なくとも2,000人から3,000人のH-2労働者を期待できると労働局長のデビッド・デル・イソラ氏は述べました。

「H-2労働者は非常に早く来るはずです」と彼は言いました。 「それは軍隊だけではありません。また、フェンスの外側にもです。民間プロジェクトが承認されています。共同地域マリアナの司令官であるジョン・メノニ少将と我々は非常に緊密に協力しています。

デル・イソラ氏は、国防総省が軍隊の増強を支援している民間部門プロジェクトの幅広い解釈を支持しており、タウンハウス、学校、駐車場構造、住宅、低コスト住宅などの基地外のプロジェクトについてはすでに承認を受けていると述べました。

2021年会計年度までに、労働省のプロジェクトにより、この島には約5,200人のH-2B労働者がおり、2022年度には約10,000人のH-2B労働者がピークに達し、その数はその後減少します。

各H-2B労働者の報酬は1,000ドルで、その70％は見習いプログラムに使用される人材開発基金に充てられます。

DOLは特に、学校、家事、退職のために現在労働力を失っている16歳以上の推定50,000人を労働市場に誘致することに関心を持っています。

デル・イソラ氏は、グアムが見習い労働者で全国をリードしており、見習いの直接賃金、マネージャー-メンターの賃金、およびトレーニング費用を支払うことができる適格税額控除には数百万ドルがあると述べています。

この部門には現在、病院、建設、健康、通信業界向けの見習いプログラムがあります。

利益以前の目的

銀行は、「利益を目的とする」というテーマでフォーラムを主催し、参加者に経済状況についての洞察を与え、気候変動運動家から話を聞き、島の持続可能性を重視する5つのビジネスについて詳しく学びました。

BOGシニア・バイス・プレジデント/チーフ・コミュニケーション・オフィサーのジャッキー・マラティ氏は、「気候変動運動は私たちすべてを結びつけます。それは、競争ではなく、コラボレーションについて話す信じられないほどの草の根運動です」

BOGの最高経営責任者であるJoaquin Cook氏は、ビジネスリーダーに、自社のビジネスが存在する理由と、どのように変化をもたらし、目的を持って運営しているかを深く掘り下げるよう求めました。

彼は、ジェネレーションZは目的を切望し、変化をもたらすビジネスを探す新しい「黄金の子供」だと言いました。