＜グアムニュース＞4月から4人のDOC職員が暴行を受ける

矯正局の受刑者と被拘留者は、6か月間で4人の警官を襲って負傷させました。

情報公開法への対応で、DOC職員は、勤務中に4人の警官が暴行を受けたと述べました。

9月5日：職員が被拘禁者に襲われる。 職員は拳骨で顔面と肋骨を殴打されました。 この職員はこの怪我のためにグアム記念病院で治療を受けました。

7月10日：職員が囚人に襲われる。職員は彼の上唇の右側を殴打されGMHで治療を受けました。

7月7日：職員が拘留者に襲われる。職員は、GMHで、顔、太もも、額の後ろの腫れ、肘の出血について治療を受けました。

4月11日：職員が拘留者に襲われる。職員は、GMHで顔の怪我のために治療を受け、顎と上唇に数本の縫合を受けました。

職員への危険性は、上院議員とアデルップ（知事官邸）への手紙の中でDOC役員によって言及されました。

矯正局担当官は、知事との会議中、および労働省と米国労働安全衛生局への提出中にこの懸念を繰り返しました。

彼らの懸念は次のとおりです。

• 無謀な危険：「ディレクターは是正施設を適切に配置することを拒否あるいは怠っています。これにより、施設内で割り当てられた職員は、受刑者からの、矯正職員の健康安全と福祉が深刻な危害の即時リスクになります。…コスト削減の目的に対応するため、ディレクターは、事故の際に職員の助けを求める呼びかける、以前は設置されていたバックアップ支援や特別タスクフォースを廃止しました」
• 過度に長いシフト：「DOC拘置所担当者は、通常、任意のシフトで12時間以上働いています。時には、職員は連続して最大24時間以上の交代勤務を義務付けられ、従業員の生活を不必要に危険にさらしています」

より多くの職員が雇われること、誰もが1日16時間以上働かないこと、誰もが少なくとも週に1日は休むこと、そして特別作戦対応チーム、または緊急事態に対応するためにSORTが再確立されるよう、知事は職員とその組合代表と会いました。

職員は地元および連邦政府機関から苦情を撤回しました。

最初に知事によって指名され、議会によって承認されたサマンサ・ブレナン所長は辞任しました。 彼女の後任は、元DOCディレクターであり、グアム警察署長のフランク・イシザキ氏です。