今のところ-PSSの給与カットなし


ラルフDLGトレス知事は、PSS公立学校システムに無給の給料日が発生せず、今年度中にPSSに割り当てられた資金を受け取ることを保証した、と水曜日に教育委員のアルフレッド・アダ博士は述べました。
「給与の削減はありません」と彼は付け加えました。
火曜日、教育委員会の財務、人事、管理またはFPA委員会は、アダ氏とPSSの人事部長Lucretia Borja氏が提示した3つの緊縮財政提案について議論しました。
アダ氏は、PSSが無給の給料日に遭遇しないようにするための提案を思いついたと述べました。
「しかし、私たちはそれを経験しないと確信していました」と彼は付け加えました。
FPA委員会が水曜日に会議を再開したとき、アダ氏は「事態は好転した」と報告しました。
「(財務局長)デイビッド・アタリグ氏と知事は、私たちが無給の給料日に遭遇しないことを繰り返した」と彼は言っています。
アダ氏によれば、PSSの従業員の健康および生命保険、その他の義務のための資金があることも、行政から通知を受けたと話しました。
2020年度第1四半期についてアダ氏は、PSSが25%の割り当てではなく23%を受け取ったが、第2四半期には27%を受け取ると述べました。
PSS財務ディレクター代行のKimo Rosario氏は、中央政府がPSSに第1四半期からの90万ドルを未だ負っていると述べました。 「しかし、[Atalig氏は]今週[額を]送金することを保証した」と彼は付け加えました。
BOE FPA委員会委員長のMaryLou Ada氏は、給与スケジュールを書面で提出し、財務局長と管理予算局に送るべきだと述べました。 「この2つの文書を手に入れましょう。我々はそれれを頼りにすることができます。これらは、毎月または四半期ごとの支払いを行う中央政府のコミットメントを示します」
PSSの財務コンサルタントであるエド・テノリオ氏は、火曜日に提出された緊縮財政提案は、全面的な予算削減が行われた事態において準備されたと述べました。
「しかしそのような時まで…私たちはそれを議論すべきだとは思わない」と彼は付け加えました。
アダ委員長は、PSSに充てられた37.7ドルの90%、または3480万ドルは人事給与に充てられ、残りは学校運営に充てられることを指摘しました。
「私は常に積極的であり、計画が整っていることを確信している」と彼は付け加えました。
経済が減速し、政府の歳入徴収が減少すると、学校制度の現在の補償計画は大きく影響を受けると同氏は述べています。
「今、私たちには計画があることを知ってうれしいです。誰もが[緊縮財政スケジュールに]気付いています。何かが起こったとしても、驚きはありません」と教育委員長は言いました。
ロサリオ氏は、彼らが受け取るものは政府の実際の収入徴収に基づいているため、PSSは「まだ受け取っていない資金を使うのではなく、受け取った資金を引き続き使用する」必要があると言いました。
「私たちは(給与と業務のために)1つのポットのみを共有しています。運用予算を増やすために人員削減を行いたくありません。したがって、支出を監視し、支出を管理する必要があります」とロザリオ氏は付け加えました。
彼は、2020年度の学校運営予算は290万ドルのみであると述べた。
ロサリオ氏によれば、過去の財務データに基づいて、学校運営には少なくとも400万ドルが必要です。
しかし、彼は、将来の追加予算、連邦緊急事態管理庁からの700,000ドルの払い戻し、サイパンおよびノーザンアイランド立法代表団によって充当された745,000ドルが学校運営に必要な資金を提供すると話しています。
「繰り返しになりますが、支出を監視したり管理したりしなければ、最終的に[給与削減が] 課せられます」と彼は付け加えました。

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