＜グアムニュース＞従業員が知事にアグオン氏を職場から離れて復帰させるよう要請

この考古学者は、州歴史保護官としてのリンダ・アグオン氏の復職は彼と彼の同僚に衝撃を与えたと言及し、知事に助けを求めています。

考古学者のジョン・マーク・ジョセフ氏はルー・レオン・ゲレロ知事に書簡を送って、グアム歴史資源局の一部は公園とレクリエーション局に属していると述べ、アグオン氏の帰還は「実行不可能」であると伝えました。

「GHRDのスタッフは皆、私たちがグアムの歴史的資源を救うためにより大きな目的でここにいると感じており、過去のアグオンさんの行動はグアムの歴史的資源の保存に反し、職場で敵対的な環境を引き起こしたと感じています」ジョセフ氏は書きました。

「今日GHRDのスタッフから受け取ったメールは、悪夢に戻る気持ち、不安の増大、報復、敵対的な環境を表しています。ここにいる私たちの何人かへの、アグオン氏の出発の言葉は脅威として認識されていました。彼女は基本的に、何が起こったのかが出回り、私たちはそれを手に入れるはずだった」と彼は書いています。

火曜日の夜、グアム公務員委員会は、委員会の投票手順内の専門性に基づいて、アグオン氏の地位を取り戻す努力に賛成票を投じました。アグオン氏は、ディレクターのリチャード・イバニーズ氏によって彼女が不当に解雇されたとして、SHPOとしての地位の回復を申請しました。Aguon氏は、スタッフに対する報復または侮蔑、政府車両の不正使用、および不服従で告発されました。

アグオン氏の弁護士、ジョン・ベル氏は、彼のクライアントは最悪の場合、「不服従のマイナーインスタンス」に相当するもので不当に解雇されたと述べました。

CSCの最終承認を待つ提案された命令によると、アグオン氏は全額の返済と、彼女が解雇する権利を有していたすべての付帯給付金とともに、直ちに有効に戻されます。アグオン氏はさらに、妥当な弁護士費用と経費を受け取る権利があります。経営陣は、復職時にアグオン氏に対して報復することをさらに禁止されています。

木曜日の朝、ベル氏はクライアントに代わって手紙に応答し、実際にジョセフ氏は「誰もが問題を抱えており、彼がしているのは聴聞中に経営陣の話のポイントを探しているだけだ」と述べました。

「正直に言って、彼が自分でこれを書いたとは思えない」とベル氏は述べました。 「いずれにせよ、従業員はCSCの意志に反することはなく、両方向への報復はすでに禁止されており、Lynda氏は彼女が戻った場合に誰に対しても報復しないという証言中にCSCを明確に保証しました。」

知事へのジョセフ氏の手紙は、スタッフがアグオン氏の復帰を非常に強く感じていたので、移籍を求めるか、アグオン氏が事務所に戻ったら辞任するという話があったと述べました。

彼らは知事にアグオン氏を「グアムの歴史的資源とGHRDスタッフの利益のために私たちのオフィスから離れて」復職させるよう求めています。

ジョセフ氏と他の4人のスタッフがこの手紙に署名しました。

提案された命令

1月14日、DPRの管理者とアグオン氏は、コミッショナーのプリシラ・T・タンキャップ氏、アンドリュー・ベナベンテ氏、エミリア・ライス氏、フアン・K・カルボ委員長の前で彼らの訴訟を議論することができました。

行政法裁判官のエリック・ミラー氏は、2019年12月30日に署名した書面による決定を読みました。彼は、11月の審理の後、アグオン氏を解雇する決定を支持することを推奨していました。

ミラー氏は勧告の中で、彼の事実の調査、法律の結論、アグオン氏は2019年5月9日、事務補佐のクリスティン・オルケリル氏からの個人文書に対処する命令、および苦情の調査について話さない命令に従うことを拒否したと書いた彼女に関与し、これらの行動は彼女の解雇を支援する深刻な不服従の例であるとしました。

1月14日の公聴会で、コミッショナーはミラー氏に詳細を尋ねました。

ただし、ALJの事実認定と法律の結論を肯定的に修正、拒否、または承認するには、彼らが4票を投じる必要はありませんでした。

提案された命令によれば、「4の規則に従って、経営陣は、明確で説得力のある証拠の負担を満たすために4つの肯定的票を獲得できなかったため、法律問題として退ける」としています。

DPR経営陣は、すべての福利厚生と資格を含む、Aguon氏による返済額を計算する必要があります。また、ベル氏は、注文の発効日から30日以内に弁護士費用と経費の要請を提出する必要があります。

DPR経営陣は、司法審査のために請願書を提出するために、命令の発効日から30日を有しています。

Aguon氏はこの時点で約45,000ドルの基本返済を受け取る予定です。