労働局関係者「何百ものCW-1契約が終了」

CNMI労働局雇用サービス担当ディレクターのユージーン・テブテブ氏は水曜日、現地企業による執行開始の削減に伴い、何百ものCNMI限定移行期労働者ビザ契約が終了したと伝えました。

CNMI経済に対するCovid-19の世界的な大流行のこれまでの影響に関するパワーポイント・プレゼンテーションで、テブテブ氏は、少なくとも13の企業(主にホテルオペレーター)が、事業を「縮小」する意向をオフィスに通知したと述べました。

Tebuteb氏は、多目的センターで開催された、民間、政府、および非営利組織の従業員向けのWorkforce Resource Fairの講演者の1人でした。

北マリアナ諸島ホテル協会HANMIのグロリア・カバナ会長のプレゼンテーションで、ホテルの経営者は従業員を維持するためにできる限りのことをしていると話しました。

Covid-19流行のCNMI経済への影響は、「回復し始める前に悪化するだろう」と彼女は言っています。

しかし、CNMIに旅行したい多くの訪問者がまだいて、発生が終わったら再び島を訪れる可能性が非常に高いと彼女は付け加えました。

たとえば、CNMIの主要な観光市場に言及して、カバナ会長は、韓国人の間を旅行する「ペントアップニーズ(抑えられた需要)」があります。

彼女はまた、従業員を雇うことも非常に簡単ではないため、ホテルの経営者は、業務を削減しながら従業員を維持するために全力を尽くしていると言っています。

トレンド

テブテブ氏は、彼のプレゼンテーションで、フランシスコ・C・アダ/サイパン国際空港を破壊し、観光客の到着に影響を与えたスーパー台風ユツの余波で、求人アナウンスの数が11.2%減少し、求人の数が2017年の同時期と比較して18.5%減少したと述べました。

同氏は、グローバルなCovid-19の発生に続いて、JVA(求人)告知が81.1%減少し、求人が71%減少したと述べました。

昨年同期の平均6,554から、JVAの告知数は1,234に減少し、求人案内の数は26,509から7,668に減少しました。

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