<サイパン>知っておくべきこと–2020年5月13日

2020年5月13日現在。すべての情報は予告なく変更される場合があります。このリストの修正と追加については、editor @ saipantribune.comにメールを送信するか、235-6397または235-2440に電話してください。

よくある質問:CARES法に基づく従業員保持貸付

CARES法に基づく従業員保持クレジットは、企業に従業員の給与を維持することを奨励します。還付可能な税額控除は、COVID-19によって経済的に影響を受けている適格な雇用主が支払う最大10,000ドルの賃金の50%です。詳細については、https://www.irs.gov/newsroom/faqs-employee-retention-credit-under-the-cares-actにアクセスしてください。

更新された政府リソースリスト

CNMI政府は、2020年5月11日の時点で更新された政府リソースリストを発行しました。今日のサイパントリビューンの10ページを参照してください。詳細については、www.saipantribune.comのリンクをクリックしてください。

トランプ行政がCNMIをどのようにサポートしているか

トランプ政権は、COVID-19パンデミックのこの時期に、CNMIの人々をどのようにサポートしているかを概説しています。詳細については、www.saipantribune.comのリンクをクリックしてください。

USDAが遠隔医療サービスの変更の概要を説明

米国農業省は、COVID-19パンデミックに対応して遠隔医療の利用を増やすために、主要なサービス変更の概要を発表しています。これらの措置には、農村部の医療クリニックと連邦政府の認定を受けた医療センターが、「遠隔地」のプロバイダーとして機能できるようにすること、メディケアおよびメディケイドサービスセンターが遠隔医療を介して提供できるサービスの種類を増やすこと、および、特定の遠隔医療サービスを電話でメディケア受信者に配信できるようにすることが含まれています。詳細については、https://content.govdelivery.com/accounts/USDARD/bulletins/289d418にアクセスしてください。

USDA RDは支援するための措置を講じます

USDAの農村開発は、COVID-19の発生により影響を受けた農村部の住民、企業、コミュニティを支援するために、多くの即時行動をとってきました。農村開発は、アメリカの農村により良いサービスを提供するために、より多くの行動がとられるにつれて、顧客、パートナー、および利害関係者を継続的に更新し続けます。詳細については、www.rd.usda.gov / coronavirusにアクセスしてください。または、https://content.govdelivery.com/accounts/USDARD/bulletins/2894700をクリックします。

SBAファクト・シート

米国中小企業局は、給与支払い保護プログラムと経済的傷害災害ローンについて「CNMIのファクト・シート」を発行しました。www.saipantribune.comのリンクをクリックしてお読みください。

営業に関する商務局

CNMI商務局は、在宅勤務を通じてCNMIビジネスコミュニティにサービスを提供し続けています。

直接的なサポートとサービスについては、CNMIは、info @ commerce.gov.mpの部門のWebサイトを介してサポートチームに連絡し、適切なサービスの各部門またはセクションに注意を示すことを勧めています。www.saipantribune.comにあるリンクでDOCアドバイザリを参照してください。

対オンライン詐欺へのFBI警戒注意

FBIは、現在のCOVID-19パンデミックを悪用する詐欺に警戒するように、一般大衆に警告を発行しています。www.saipantribune.comのリンクにあるFBIアドバイザリを参照してください。

大量検査のプロセス

COVID-19の大規模検査はサイパン国際空港で進行中です。検査は無料です。COVID-19の検査に関心のある人は、Commonwealth Healthcare Corp.のWebサイト(https://chcc.gov.mp/covid19testing.php)またはCOVID-19情報ラインから電話で、検体採取の予約をリクエストできます。詳細については、www.saipantribune.comのリンクを参照してください。

https://www.saipantribune.com/index.php/things-to-know-may-13-2020-2/

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