<サイパン>下院パネルがCovid-19の給与記録を調査

連邦支援と災害関連の資金に関する下院特別委員会は、知事の正式な代理人GARであるパトリック・ゲレロ氏から要請された書類を受け取りました。

委員会の議長であるラルフN.ユムル議員は、この書類にはCNMI Covid-19の対応中に給与を受け取った公務員の給与記録が含まれていると述べました。

この書類には、どの従業員に残業代が支払われたか、およびその金額が記載されています。

政府は以前、世界的なパンデミックに対する連邦の対応を支援するために、24時間年中無休で働いている知事の閣僚の一部がOT(残業)手当を申請したが、これは連邦政府の承認の対象となります。

ユムル氏は、提供された記録は第8回政府給与期間から第11回までだったと述べています。彼は政府が現在その14番目の給与期間にあると付け加えました。

特別委員会は月曜日に書類の見直しを始めました。

これらの書類は、3月から4月にかけて200万ドル以上が一部の閣僚や政府職員に支払われたことを示しています。

1つの給与期間におけるキャビネット・メンバー(閣僚)に対するCovid-19の「補足給与」の金額は、96ドルから2,300ドルの範囲でした。

書類には、一部の閣僚や公務員が時間外手当を徴収する資格を得るために、免除のステータスを放棄している3月の人事管理局からの覚書も含まれていました。

このメモは、OPMに特定の閣僚と政府職員の免除ステータスを放棄するよう要請した、国土安全保障省と緊急管理責任者の要請に応えるものでした。

これらの閣僚の中には、HSEMジェラルドJ.デレオン・ゲレロ氏の特別補佐官、ロバート・ゲレロ公安局長、デビッドDLGアタリグ財務局長、ジェームズ・アダ公共事業局長、エンジェル・デマパン首席補佐官がいました。

ユムル議員は、国会議員が検討しなければならない他の書類があると述べています。同氏は、OTを受け取った、および/または、OT権限に対する承認を求めている他の政府高官がいると考えています。

コメントを求められて、ケビン・バウティスタ報道官は言っています:

「控除された従業員と、たまたま内閣にいる免除された従業員に対しては、「違法な」Covid-19の支払いは支払われませんでした」

「CNMIにおけるCovid-19の進化する性質と予測不可能な脅威、および十分な対応のためのコモンウェルス政府内の重要な要員の不足により、CNMIのCovid-19対応に関与するすべての免除された従業員は、連邦政府の償還要件に沿って再割り当てされた作業の概要を示す、FEMAのカテゴリB文書に適切に記入することを含め、Covid-19関連作業を満たすために適切に再割り当てされていました。

「明確にするために、彼らが内閣にあってもなくても、免除される従業員に支払われる2.5倍のレートはありません。CNMIのCovid-19対応に割り当てられたすべての免除された従業員は、Covid-19の運用中に働いた特定の時間に対して、1.0倍の「ストレートタイム」のレートで支払われました。Covid-19対応の下での、すべての従業員へのこれらの支払いの資金源は、免除され、カバーされていますが、公衆衛生上の緊急事態により発生した、必要な支出に対する地方および州政府へのCARES法コロナウイルス救済基金です。知事、知事の権限のある代表者、および財務局長は、このCovid-19の対応に対するすべての連邦資金の説明責任が、議会と一般市民の両方に対して透明で明確であることを確認することに尽力しています。

「CARES法の制定には、パンデミック失業援助と連邦政府のパンデミック失業補償も含まれており、知事はこれらの失業した政府職員の適格性を主張しました。PUAの発表以来、CNMIの500名以上の従業員がPUAとFPUCを通じて、正当に対処されることが目標です。それらが忘れられたことは一度もありません。それらがカバーされることを保証するために、米国労働省から適切なガイダンスを求めたのはトレス知事とCNMI労働局でした」

「フロント・ライナー(前線対応者)には給与が支払われ、完全な政府職員にはPUAの下で適切に給与が支払われます。この世界的なパンデミックは進化を続ける状況であり、予測不可能な脅威であり、非常に限られた政府の財源を集中的に活用して、CNMIをCovid-19から適切に保護しました。これは、太平洋全体で最も強い反応をもたらし、米国で最もフラットなカーブをもたらしました。連邦政府は、前進するマリアナの人々を保護する勢いを維持するつもりです」

https://www.mvariety.com/cnmi-local/73-local/4611-house-panel-looks-into-covid-19-payroll-records

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