＜サイパン＞調査：NMI企業の半数以上が経営縮小もしくは時閉鎖
サイパン商工会議所が実施した調査に基づいて、回答者の55％が大幅な業務削減を行ったか、一時的に閉鎖されました。
その他の調査結果は次のとおりです。
72％がスタッフを削減、あるいは労働時間を短縮。
全回答者の40％は、全スタッフの4分の1以上を削減する必要がありました。
79％が4週間以上収益の減少を経験しています。
回答者の47％は、Covid-19と景気後退のために、10万ドル以上を失っています。
サイパン商工会議所のベルマ・パラシオス会長は火曜日、ラルフDLGトレス知事に宛てた書簡で、回答者の64％は従業員が25人未満で、回答者全員で従業員が500人未満でした。これは、中小企業庁が中小企業と見なすものに対する典型的な削減処置です」
運用面では、回答者は過去5か月間に大幅な変更を行わなければならなかったと付け加えました。
彼女は次のように述べています。「91％以上が、Covid-19の間に何らかの資金源または財政的救済を求めてきました。回答者が資金調達に成功した上位3つの方法は、中小企業局の給与小切手保護プログラム（59％）、SBA経済的傷害災害ローン（15％）、または個人の貯蓄（13％）によるものです」
これは「給与計算保護プログラムは成功したように見えるかもしれませんが、5分の2（41％）以上がPPP資金を受け取っていなかったことに注意することが重要です。PPPを受け取った人にとって、ローンは8週間の給与のみを対象としました。観光の削減は26週間以上続いており、家賃、公共料金、在庫などの固定費は、受け取ったPPPの合計に含まれていません。さらに、10％未満では、借金の柔軟性や支払いの繰り延べを通じて銀行の救済を確保できず、家賃や公共料金などの固定費で支払いを延期することに成功したか、その他の種類の救済または融資を確保できていません」と彼女は話しています。
パラシオス会長は、企業の4つの懸念は次のとおりであると述べました：
国際線または観光客の帰国に関する不確実性（53％）。
顧客または市場シェアの喪失（51％）。
運営と資本への財政的影響（49％）。
地元の景気後退（44％）。
パラシオス会長は、「最も多くの回答者から、今後2か月以内にスタッフをさらに削減するか、一時的に閉鎖するか、または完全に閉鎖する必要がある場合、回答者の大多数（52％）が自信を持って回答できなかったことがわかりました」
この「不確実性は、ビジネスオーナーとマネージャーに感情的な負担をかけます。何年にもわたって投資、心、そして生活を注ぎ込んだ計画が2021年に見えないのはつらいことです。回答に自信がある人たち、39％は、人員をさらに削減する必要があると答え、15％が2021年1月まで閉鎖するか一時的に閉鎖する必要があると述べ、2％は完全に閉鎖することを確信していました。スタッフを減らしたり、一時的に閉鎖したり、完全に閉鎖したりしないと確信しているのはわずか9％です」
現時点で彼らにとって最も役立つ行動を特定するように求められたとき、パラシオス会長は回答者の57％がCNMI事業の総売上税、または消費税の削減を求めたと述べました。48％は政府の手数料の引き下げに言及しました。37％は、無利子資本（助成金）へのアクセス、観光の再開に関する詳細情報、または観光活動の部分的な再開について話しました。
商工会議所は「一緒に、共有し、耳を傾け、積極的に一歩を踏み出すための措置を講じることにより、複雑な状況を解決できる」と信じているとパラシオス氏は話しています。
彼女によれば、商工会議所は、知事、アーノルド・パラシオス副知事、ビクター・ホッコッグ上院議長、ブラス・ジョナサン・アッタオ下院議長、知事の経済諮問会議の議長ジェリー・タン氏、および他の特定の公務員を、2020年8月5日午後4時から午後6時までハイアットリージェンシー・ボールルームで行われるスモール・ビジネス・オープン・タウンホール・フォーラムに招待しています。
このフォーラムにおいて、彼女は中小企業の経営者と商工会議所のメンバーが私たちの中小企業が、2021年にそれを確実にするために前進する方法についての提案を提供すると述べました。
商工会議所を代表して彼女は、「私たちのコミュニティとCovid-19との戦いの最初の数か月間の迅速で完全な対応について」行政を賞賛し、感謝しました。
「多くの命が救われ、健康と私たちのコミュニティは、リーダーシップとCovid-19タスクフォースによる迅速な対応により、世界中のほとんどの目的地と比較してはるかに良い位置にあります。企業は常に同意するわけではありませんでしたが、これらの最初の決定により、到着した乗客を通じて発生した唯一の新しいCovid-19ケースで、今日ここに到達することができました。また、絶え間なく変化する環境でコミュニティをリードするという難しい課題があることも認めたいと思います。つまり、他のコミュニティと私たち自身の経験に基づいて、何がうまくいくか、何を変える必要があるかを学びながら、私たちは適応し続けます。私たち全員のために困難な選択を続けてくれてありがとうございます」と彼女は述べました。
