＜サイパン＞キリリ代表：両親には有給休暇が必要
リモート・ラーニングは、コミュニティへのウィルス蔓延を防ぐ最も安全な方法かもしれませんが、請求書を支払い家族を養うために働かなければならない働く親の場合はどうすれば良いでしょうか？
これは、グレゴリオ・キリリC.サブラン議員（無所属サイパン）が米国労働省の賃金および労働時間課に、この秋に学校に通う子供たちの親の緊急有給休暇の適格性について明確にするよう求めたときの質問です。
教育委員会のアルフレッド・アダ教育委員長は、以前の教育委員会で、公立学校制度の調査で、調査に回答した2,000人の保護者の半数が、次の学期のために子供を学校に送り返すことを切望していると伝えました。
Sablan代表は、WFCはFFCRAおよびWHDの既存のガイダンスに基づく有給休暇の目標に対応するために、ハイブリッドモデルを使用し、オプションの仮想学習を提供する学校は「閉鎖」と見なされることを明確にするために、ファミリーファーストコロナウイルス対応法（FFCRA）を近代化する必要があると述べています。
FFCRAに関するWHDのガイダンスを指摘しながら、サブラン代表は、学校がFFCRAの緊急休暇の目的で「閉鎖されている」と見なされていると書いています。「一部またはすべての指示がオンラインで提供されている場合、または「遠隔学習」などの別の形式を通じて、’あなたの子供はまだ割り当てを完了することが期待されているか、または要求されています」
「間違いなくWHDはパンデミックへの対応に課題を抱えていますが、時間の問題です。ガイダンスを迅速に更新して、働く親にこの非常に必要な明確さを提供するように我々は促しています」とSablan氏は話しました。
昨年4月1日に発効したFFCRAに基づき、コロナウイルスのために学校が閉鎖されている子供を持つ対象となる親は、2週間の有給の病気休暇と最大12週間（そのうちの10週間が支給される）の緊急家族および医療休暇法を子供に適用することを期待できます。
PSSの場合、それは完全に100％、遠隔学習を行うことを決めましたが、まだ「1対1の相互作用」を必要とする学生をもたらす-追加の助けを必要とし、日常的に数時間のための教室であることが必要とされるPSSの学生は約10％と推定されます。各教室には10人以下の生徒がいます。
これは事実上、PSSが対面学習とオンライン学習の組み合わせになることを意味します。これはハイブリッド学習です。
https://www.saipantribune.com/index.php/kilili-parents-need-paid-leave/
