<サイパン>Covid-19タスクフォース「雇用主は従業員に柔軟性を与えるべき」

知事のCovid-19タスクフォース議長のWarren Villagomez氏は、従業員の一部が自宅で仕事できるようにするか、政府が課した制限のためにオンライン・クラスに参加しなければならない子供たちの世話をできるように、有給休暇を提供するよう雇用主に求めています。

「私たちは、[オンラインクラスに参加する]子供たちが自宅にいる間、仕事にどう対処できるかについて心配している親を支援しようとしています」と彼は言っています。

彼はまた、タスクフォースは「家庭での子供に関して、親にいくらかの柔軟性を提供すること」を雇用主に訴えていると付け加えました。

月曜日に、CNMI政府は、社交的集会に制限を課す修正された緊急指令を実施し、門限を延長し、営業を継続できる民間施設の営業時間を制限しました。

この指令に基づき、私立および公立のすべての学校は、追って通知があるまで、対面指導は閉鎖されたままになります。

修正された指令は、コミュニティへの感染を通じて2人の個人がCovid-19に陽性であることが確認された後に発行されました。

コモンウェルス・ヘルスケア社のCEOエスター・ムーニャ氏は、「事業主はこの指令を遵守し、従業員を保護する必要がある」と述べました。

「ここでの全体的な目標は、すべての人を保護することです」と彼女は付け加えました。

https://www.mvariety.com/cnmi-local/73-local/6056-covid-19-task-force-says-employers-should-give-employees-flexibility

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