＜サイパン＞CW-1の雇用主がフィリピン領事館の支援を求める

（PhilHonCon）— 9月30日の締め切りが迫っているので、CW-1許可証労働者の雇用主は、CNMIフィリピン名誉領事館に米国労働省および米国市民権・移民局に上訴するよう要請しました。

CW-1請願を提出するために残っているのはたったの20日です-その処理には数か月かかることがあります。延長が認められない場合、影響を受ける労働者は島を離れる必要があります。雇用主は、これにより、Covid-19のパンデミックの影響から既に巻き戻されている事業運営がさらに混乱することを恐れています。

実像

水曜日に、18人の雇用主がCW-1請願の提出期間について話し合うためにフィリピン名誉領事グリセリオ“エリ”アラゴ氏と面会しました。彼らは、請願書が処理されている間、CWは合法的にCNMIに留まることを許可されるべきであると伝えました。

「私たちは差し迫った労働力危機に直面していることを認めなければなりません」とアラゴ領事は言っています。 「私たちの雇用主数人との出会いは、連邦入国管理ガイドラインの遵守における彼らの闘争と課題の真の姿を私たちに見せました」

同氏はさらに、「現在、彼らの側には時間はありません。彼らは目に見える他の救済法を持っていません…。唯一の方法は、連邦政府機関のパートナーであるUSDOLとUSCISが彼らの窮状を聞き、時間延長によって猶予を与えることです」と付け加えました。

アラゴ氏と彼のチームに会った雇用主は、CW-1ビザ保有者である300人以上の労働者を代表しています。雇用主は、食品やレストラン、人材、金融、輸送、レンタル、印刷、教育機関など、さまざまな事業活動に従事しています。

彼らは、応答時間の遅延、処理、およびUSDOLとUSCISによって義務付けられたその他の重要な管理要件と手順について懸念を表明しました。

彼らはまた、米国労働省の外国労働認定局によって発行された現行の賃金決定が、グアムの賃金率を反映していることにも言及しました。CNMI賃金調査レポートは未認証のままです。

彼らは、Covid-19パンデミックが状況をさらに悪化させ、政府の事業運営を制限していると述べました。その結果、OFLCへの臨時雇用証明書とフォームETA-9142Cの提出、CNMI労働省への求人情報のオンライン掲載を開始するための雇用主への承諾通知の発行、採用報告書提出後の最終的な臨時労働証明書またはTLCの発行にかなりの遅れが生じています。

雇用主は、電子メールを送信し、USDOL-OFLCに数回電話をかけたが、処理の大幅な遅延はすでに雇用主の制御が及ばず、最終的には、CW-1ステータスの有効期限2020年9月30日までのUSCISへの移民申請のタイムリーな提出に影響します。

影響を受ける外国人労働者は、10月1日からCNMIで有効なステータスを持ちません。

前例のない危機

木曜日、アラゴ領事は米国議会グレゴリオ・キリリ・カマチョ・サブラン議員とラルフDLGトレス知事に別々の手紙を書きました。

「前例のない危機のこの時期に、私たちは連邦政府機関のパートナーとのこれらの懸念に対処するためにあなたの支援を求めています」とアラゴ領事は彼の書簡で伝えました。

同氏は、下院議員と知事はビジネス界の長年のパートナーであると指摘します。 「彼らは長年にわたって私たちと一緒にいて、島の経済発展のバックボーンであるその労働者を支えてきました」

情報不足

「CNMIには、1,000人以上ではないにせよ、何百人もの雇用主が延長を求めています」と雇用主のEden Guillo-Ordas氏は述べています。 「CW-1請願の提出の延長を願っています」

彼女は、雇用主が更新のプロセスと他のUSDOLの要件/ガイドラインを理解することを可能にする情報の欠如があると言いました。

「結局、一度否定されても、何度も何度も繰り返して再スタートしました。TLCだけで、このプロセスには約5か月かかります」と彼女は言いました。

一般的な賃金決定はグアムのものに基づいていたため、プロセスを「やり直す」ことをためらう他の雇用者もいます。

別の雇用主は、「米労働省の我々への配慮をどれほど願ったことか」と述べています。

D’Elegance Enterprises Inc.の代表であるIrene Santiago氏は、彼女の会社はまだ提出した採用レポートの更新を待っていると述べました。

「当社は7月に提出しましたが、これまでのところ返答はまだありません。9月30日が近づいているので怖い」とサンティアゴ氏は言っています。 「承認されない場合、影響を受ける従業員は島を離れる必要があります」

人材サービスに従事しているLe Queen Inc.は、水曜日にUSDOLから「拒否」を受けたと同社代表のRene Reyes氏は言っています。

「つまり、私たちの労働者は、土壇場での拒否と9月30日のUSCIS申請期限のために、すべての労働者が家に帰される危険にさらされているのです」と彼は付け加えました。

「私たちはUSDOLとUSCISの理解を訴え、祈っています。彼らが私たちに延長の要請を認めてくれることを願っています。アラゴ領事の助けを借りて、私たちの訴えが解決されることを願っています」

https://www.mvariety.com/cnmi-local/73-local/6379-cw-1-employers-seek-philippine-consulate-s-help