<サイパン>IPI職員が法廷審問に出廷しなかった場合、彼らに対して逮捕状を発行する裁判官

NMI連邦地方裁判所のラモナV.マングローニャ裁判長は水曜日、会長のCui LiJie氏と元最高経営責任者のドナルド・ブラウン氏を含むインペリアル・パシフィック・インターナショナルLLCに、1月21日の午前8時30分に裁判所に出廷するよう命じました。

彼らは、同意判決に違反したとして法廷侮辱罪に問われるべきではない理由と、連邦民事訴訟規則および公正労働基準法に従った侮辱罪を一掃するよう命じられるべきではない理由を示さなければならないと裁判官は付け加えました。

彼女は、出頭しないと、逮捕状が発行される可能性があると述べました。

米国労働省は、同意判決に違反し、従業員に2か月間支払いを行わなかったことを侮辱罪として、IPIとその主要な役員を拘束するよう連邦裁判所に要請しました。

USDOLは、世界的パンデミックの際に立ち往生した従業員に無給で働くことを不法に要求し、労働者の基本的な必需品を満たせなかった、そしてまた、母国への帰国を提供しなかったとしてIPI幹部を告発しました。

USDOLは、連邦裁判所が2019年4月11日の同意判決を執行し、IPI、IPI会長兼さ取締役のCui Li Jie氏、およびIPI CNMIの最高経営責任者であるドナルド・ブラウンが判決に違反したとして民事上の侮辱罪を認める命令を出すことを望んでいます。

マングローニャ裁判官はまた、IPIに対し、1月15日までにUSDOL請願への回答を提出するよう指示しました。

ブラウン氏は、2020年12月17日以降、IPIのCEOではなくなったと連邦裁判所に伝えました。また、以前の同意判決についての知識も否定しました。

IPIは、元建設請負業者が犯した労働違反を解決し和解するために、USDOLとの同意判決に同意しました。

IPIは、とりわけ、未払い賃金、損害賠償、および民事罰金に対して3,360,000ドルをUSDOLに支払うことに同意しました。

https://mvariety.com/news/judge-to-issue-bench-warrants-against-ipi-officials-if-they-fail-to-appear-in-court/article_c830a30a-5562-11eb-bcfb-17f6acea77a5.html

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