<グアム>港「2人の労働者が薬物検査を避けて辞職」

グアム港湾局の労働者2名が、月曜日の朝、無作為の薬物検査に参加しなかったため辞職しました。

「月曜日の朝、私はグアムの港湾局の部門でランダムな薬物検査を承認し、サンプルを提出した24人の従業員全員がすべて陰性でした」とゼネラルマネージャーのロリー・レスピシオ氏は水曜日に、すべての港湾従業員への通達で述べました。 「しかし、2人の従業員が薬物検査を受けずに港の敷地を去りました。ランダムな薬物検査を回避した2人の従業員は辞表を提出し、もはや港に雇用はされていません」

レスピシオ氏の通達によると、これら2人の従業員の指導者、監督者、および監督者は、「薬物検査の前に2人の労働者の疑わしい行動について知っていたとされています」。

レスピシオ氏は、スーパーバイザー、2人の指導者、および監督者に、「港湾従業員の生命を故意に危険にさらし、安全で麻薬のない職場を提供する義務と責任を怠った」と述べた不利な行動の通知を発行しました。

薬物検査の朝、港湾警察が突然のランダム検索を行ったため、港湾の従業員が自分の部門のWhatsAppチャットに、違法な品物を港に持ち込まないように警告する投稿をしました。 「私はまた、麻薬のない職場の方針を妨害したという警告メッセージを投稿した従業員に、提案された不利な行動の通知を発行しました」

「先月、私はすべての従業員に薬物のない職場プログラムに関するメモを発行し、勤務時間中に薬物とアルコールを使用している従業員に、従業員支援プログラムを通じて支援を求めるように勧めました」とRespicio氏は書面に書いています。

「私はまた、部門長を含むすべての監督者に、監督下の従業員が薬物を違法に使用していると合理的に疑われる場合は、そのような行動を文書化し、薬物検査を要求する必要があることを警告しました。私はまた、そのような合理的な疑いを報告しなかった場合、各従業員のリーダーや指揮系統のすべての指導的立場が、私による適切な懲戒処分の対象となることも警告しました」

「港湾の従業員が故意に麻薬やアルコールの影響下にあるとき、私たちは他の見方を受け入れることや慣行を終わらせなければなりません。何もしないことを選択することは、ただ起こるのを待っている悲劇のままです」とRespicio氏は付け加えました。

https://www.postguam.com/news/local/port-2-workers-avoid-drug-test-resign/article_27138556-5584-11eb-af26-6b341dc3ff27.html

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