<グアム>パンデミックの初期段階で一貫性のない支払いを行っているグアム政府

従業員はお金を返さなければならないかもしれません。

火曜日にグアム政府のCOVID-19給与経費の監査を発表した公的説明責任局の監査役ベンジャミン・クルス氏によると、グアム政府の職員の中にはパンデミックの初期の数週間に受け取った、余分な給与を返却しなければならない者もいるとしています。

クルス氏によると、「法定違反の可能性」があり、検事総長事務所が任命され選出された役人、グアム電力局およびグアム水道局の従業員に対するパンデミック補償を検討することを推奨しました。

3月、ルー・レオン・ゲレロ知事はパンデミックに対応してグアム政府の事務所を閉鎖しました。グアム政府の全従業員は、就労が許可されているかどうかに関係なく、引き続き支払いを受けました。ただし、一部の重要な従業員は働く必要があり、知事はそれらの従業員に対して10%から25%の追加の差額手当の支払いを承認しました。

政府監査院によると、ほとんどのグアム政府機関は、知事の行政命令に応じて従業員に追加の給与を与えましたが、GPAとGWAは、一部の従業員に2倍の給与を与えるために異なる規則を使用しました。

監査によると、電力および水道局は従業員に合計250万ドルの倍額賃金を与えるか、補償として追加の休暇を与えました。

「2020年3月の非常事態宣言の間、グアム政府の従業員の補償に対する法的権限の使用に一貫性がありませんでした」とクルズ氏は述べています。彼は、法務審査の一環として、検事総長事務所が追加の賃金を払い戻す必要があるかどうかを、判断する必要があると述べています。 グアムの法律は、管理職や選出された職員などの未分類の従業員がボーナスを受け取ることを禁じていますが、OPAによると、54人の選出され、任命された職員は追加のCOVID関連の報酬として176,000ドルを受け取りました。OPAによると、追加の支払いのための資金は、地方の立法管理の対象ではない連邦資金から来たものです。

https://www.guampdn.com/story/news/2021/01/18/audit-govguam-pay-inconsistent-covid-pandemic-early-stages/4208416001/

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