＜サイパン＞GIGに対する訴訟を棄却
NMI連邦地方裁判所は、Zaji O.Zajradhara氏が憲法違反の疑いでGIGパートナーIncに対して提起した訴訟を棄却しました。
NMI地方裁判所の最高裁判事ラモナV.マングローニャ氏は、GIG、そのゼネラル・コントローラーのクリスティリン・モンティラ氏、アシスタント・バー・マネージャーのブライアン・メンドーサJr.氏、およびオーナーのニイゼキ・タカユキ氏に対する訴訟を却下しましたが、Zajradhara氏が希望する場合は、申し立てを再提出することを許可しました。2021年2月11日までに、彼がこれを怠った場合、裁判所は訴訟を却下し、裁判を終了します。
自身が法廷での代表を務めるジュラダーラ氏は、自分の主張を説明する他の声明を出さず、代わりに、2019年の雇用機会均等委員会の訴訟から、被告との電子メール通信、小切手のコピー、独立請負業者の合意、記録など、無秩序に添付された多くの展示品、そして、2017年に彼がCNMI労働局に提出したさまざまな訴訟の記録、および米国司法省の市民権部門に対する苦情の記録を裁判所に提供したとマングローニャ判事は述べました。
「このように、多くの努力をして、裁判所は原告の様々な展示物から、彼が公民権法のタイトルVII違反のために1つの潜在的に実行可能な主張を持っている可能性があることをまとめました」と彼女は言っています。
これら展示品は、ザジラダラ氏が彼の年齢、色、黒、ネイティブ・アメリカンの人種のために2018年後半に、GIGで申請したバーテンダー/ウェイトスタッフの地位から差別され。出身国、または保護された活動に従事したことに対して報復されたたと主張して、米国雇用機会均等委員会ホノルル事務所に起訴したことを示していると彼女は述べました。EEOCは2020年8月21日に申し立てを却下しましたが、Zajradhara氏は後にこの判決の司法審査を求めました。
マングローニャ判事は、この訴状には、被告が申し立てられた違法行為に対して責任があるという合理的な推論を、裁判所が引き出すことを可能にする事実を含まなければならないと述べました。現時点で、彼女は、被告が彼の権利を侵害したというザジュラダーラ氏の主張は曖昧で結論的であり、連邦民事訴訟規則の規則8の要件を満たしていないと述べました。
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