<グアム>裁判所がカジノ建設労働者に543万ドルの損害賠償を与える

北マリアナ諸島連邦の連邦判事は月曜日、サイパンにあるカジノ「インペリアル・パレス」の建設に雇われていた中国人建設作業員7人に対し、543万ドルの損害賠償を命じました。

中国から偽装して採用されたという男性たちは、人身売買の被害に遭い、強制労働を強いられ、作業現場で怪我をしたと語っています。彼らはまた、彼らを雇用した請負業者であるゴールドマンティス・コンストラクション・デコレーションとMCCインターナショナル・サイパンを訴えましたが、それらの会社と和解し、それらの訴状は却下されました。

月曜日に地区裁判官ラモナ・マングローニャ氏は、サイパンでカジノ・プロジェクトを構築するための独占的ライセンスを持っていた開発者インペリアルパシフィック・インターナショナルに対して判決を下しました。

裁判所資料によると、2020年6月のインペリアルパシフィックは、事件の証拠提供に関連する裁判所の命令に繰り返し従わなかったため、デフォルトによる裁判で敗訴しました。

裁判所によると、インペリアルパシフィックが労働者の虐待に積極的に参加しなかったとしても、それを知っていたか、知っているべきであり、またそれから利益を得たとしています。

「実際、IPIは、開業に間に合うようにカジノ・プロジェクトを完了するために、労働者が24時間体制で過度に働いていた理由の原動力であり、労働者の安全性が明確に通知されていたにもかかわらず、労働者の安全性を完全に無視していた」と裁判所資料は述べています。

マングローニャ判事の決定と命令は、労働者が良好な状態、高賃金、合法的な労働状態の「誤った約束」の下で中国から採用されたと述べています。

代わりに彼らを雇った会社は、一時労働者ビザの代わりに観光ビザを使って、彼らを不法にサイパンに連れてきたと文書は述べています。労働者はまた、「高い採用手数料」を支払うことを要求されました。

「(被告は)….パスポートを取り上げ、政府の役人が現場や寮を視察に来たときに隠れるように指示し、怪我の治療を受けないように脅し、建設現場での作業で受けた怪我(重度の火傷や指や足の損傷など)の補償をしなかった」とこの判決で述べています。

決定と命令は、次の怪我を説明しています。

ティエンミン・ワング氏は2017年3月17日に樽を切断していたところ、火花で炎が発生し、左下肢に火傷を負いました。上司は彼の治療を拒否し、代わりにガーゼを2巻渡しました。現在、彼は15分以上歩くのに苦労しており、中国に戻ってからも働くことができません。

ドン・ハン氏は、2017年3月に金属パイプを積み重ねていたところ、パイプがずれて右手小指を押しつぶしました。彼は十分な治療を拒否され、負傷したまま仕事に戻ることを余儀なくされました。その手で重いものを持ち上げることができなくなり、現在は中国で清掃の仕事をしています。

Liangcai Sun氏は、2017年1月、カジノのロビーで大きくて重い箱を動かしていたところ、箱が落下して左手の人差し指を粉砕し、指先を切断しました。上司から病院に行くなと言われたため、自分で治療を求めました。中国に帰国後、1年間は仕事をしていませんでしたが、現在はトラックの運転手をしています。

ヨンジュン・メン氏と他の2人の労働者は、2017年3月に熱いスープの入った重い桶を移動させていたところ、スープがこぼれてMeng氏の左手と足に火傷を負いました。彼には手袋やその他の高温物用の保護具が与えられていませんでした。雇い主は彼に病院に行かないように言い、代わりに薬を持たせずに寮に送りました。彼は慢性的な痛みを抱えており、中国に戻っても軽作業しかできません。

Qingchun Xu氏は、ロープを使って石を持ち上げて階段を上っていたところ、石が左下の足に落ちて「左足首をひねってしまった」とのことです。雇い主は彼を病院に連れて行くことを拒否し、足首は今でも痛みます。彼は2018年に再び働き始め、軽い建設作業をしています。

Youli Wang氏は、2017年1月、鉄骨を載せた合板が折れて、Wang氏、他の作業員が地面に落ちて負傷しました。梁が彼の左手を強打し、左薬指を骨折させました。雇い主の代表は、彼を病院に連れて行く代わりに寮に連れて行き、傷口に酒をかけました。痛みとしびれを感じ、重い建設作業や重いものを持ち上げることができなくなりました。

Xiyang Du氏は、2016年12月に重い石膏の破片を動かしていたところ、破片が落下して右手の中指を潰してしまいました。上司は彼を帰宅させず、治療を受けさせず、回復を遅らせました。今でも何かに触ると指が痛みます。

労働者たちは、「休むことなく12時間以上の労働、時には24時間の勤務シフトを受け、法定最低賃金を下回り、寮に詰め込まれ、上司に怒鳴られ、遅れて到着した場合や、一生懸命働いていないために罰金を支払うことを余儀なくされる労働条件にさらされ、そして、サイパンのガラパンにあるインペリアルパシフィック・カジノ建設現場で極端で危険で非人道的な労働条件にさらされていた」とこの決定と命令は述べています。彼らが不平を言った場合、彼らのマネージャーは彼らを国外追放すると脅した、とそれは述べています。

労働者たちは裁判所に、補償的損害賠償の386万ドル、懲罰的損害賠償の770万ドル、または補償的損害賠償の2倍を含む合計1160万ドルの損害賠償を求めていました。 マングローニャ判事は懲罰的損害賠償の請求を減らしましたが、労働者が虐待を受けていた期間が23日から7ヶ月と比較的短かったことを理由に、懲罰的損害賠償の請求を減額しました。

補償的損害賠償として、マングローニャ判事は労働者に対して、精神的ストレスに対して332,350ドル、逸失利益に対して65,945ドル、将来の逸失利益に対して359,502ドル、痛みと苦しみに対して220万ドルを認めました。

https://www.guampdn.com/story/money/2021/05/25/court-awards-5-43-m-damages-casino-construction-workers/7425754002/

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