<サイパン>「私たちはこの9人の消防士を復職させようとしているだけです」

COVID-19の接種義務を守らなかったために解雇された9人の消防士の弁護人は、消防救急医療局に対する訴訟に関する裁判所の命令を待っている間に、消防士の復職を認める仮処分が認められることを期待しています。

先週月曜日に行われた訴訟の初回公聴会でのジェフリー・ホーリー弁護士の声明では、彼と彼のクライアントは、仮差止命令の申し立てに対する裁判所の判断を期待していると述べています。

仮差止命令とは、ある行為を禁止する命令ですが、今回の場合は、裁判所が訴訟について判断する間、現状を維持するために、ある行為を取り消して9人を復帰させるものです。

「私たちは裁判所の判断を期待しています。私たちは、彼らが仕事に戻れるように努力しているだけです。裁判官は次の審理まで何の問題にも触れないので、今は期待できません」と同氏は語りました。

上級裁判所のジョセフ・カマチョ判事は、仮処分に関する審理を7月6日に予定しており、また、政府には反対意見があれば6月28日までに提出するよう指示し、弁護側には7月2日までに回答するよう求めました。

9人の消防士(ポール・T・アセベド、ホセ・K・アンギ、アレン・T・カルボ、カイン・C・カストロ、アーガノン・A・フローレス、デレク・B・ガーソンデ、ショーンDLR・カイパット、フィリップ・M・カレン、アダム・J・セイファー)は、訴訟の判決が出るまでの間、元の仕事に復帰させる命令をCNMI高等裁判所に求めていました。

ホリー氏は、仮処分申請書の中で、特に個人のプライバシーと手続き上のデュープロセスの問題については、法律が明確かつ強調して彼らに有利に働いているため、本案で成功する可能性が高いと述べています。

ホーリー氏は、クライアントが憲法上の権利を否定されたことで回復不能な損害を被っており、これらの権利が侵害されないことが公共の利益になると述べました。

また、原告側は、予防接種をしなくても公衆の健康と安全を守ることができる方法を多数提案しており、主に公衆との接触を必要としない部門の職務に原告を配置することを提案していると同氏は付け加えました。

さらにホーリー氏は、政府内のどこかにワクチンを接種していない人が安全に働ける余地があるはずだと付け加えました。というのも、この政策自体が、宗教上または医学上の理由でワクチン接種に反対する人のための余地を作ることを想定しているからです。「原告が求めているのは、彼らにも同じ場所を提供してほしいということです」と述べています。

この訴訟は2週間前に起こされたもので、9人の消防士の解雇が無効かつ非合法であることを宣言し、解雇を無効とする命令を出すことを裁判所に求めている。

https://www.saipantribune.com/index.php/were-just-trying-to-get-these-9-firefighters-back-to-work/

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