＜サイパン＞裁判所がIPI社に対して不動産の先取特権を発行

米国NMI地方裁判所は、労働違反や人身売買などの問題でIPIを訴えている7人の建設作業員のために、インペリアル・パシフィック・インターナショナル・エルエルシーが所有するすべての不動産に先取特権を与える判決要旨を発行しました。

NMI地方裁判所のヘザー・ケネディ判事は先週、IPI社に対して判決要旨通知書を発行しました。この通知により、被告が所有するすべての不動産に先取特権が発生し、7人の労働者は他のすべての先取特権よりも優先されます。

定義上、抽象的な判決は、被告の公に記録された財産に対する先取特権（クレーム）として表示されます。判決が命令された期間内に満たされない場合、先取特権者は判決を満たすために不動産を強制的に売却することができます。

裁判所の通知によると、先取特権は20年間満たされない限り有効で、更新通知を提出することで更新することができます。

判決額は5,430,595.58ドルで、これに連邦政府の適用利率による判決後の利息と弁護士費用が加算されます。

最近、IPIは連邦裁判所に対し、7人の建設作業員に有利な5,915,595.98ドルのデフォルト判決を再考するよう求めました。

NMI地方裁判所のラモナ・V・マングローニャ主席判事は、先月の判決で、原告に補償的損害賠償金として2,957,797.79ドル、懲罰的損害賠償金として2,957,797.79ドルの合計額を認めました。また、精神的苦痛に対して332,350ドル、逸失利益に対して65,945.79ドル、将来の逸失利益に対して359,502ドル、痛みと苦しみに対して2,200,000ドルの賠償を認めました。

７人の労働者で原告のTianming Wang, Dong Han, Yongjun Meng, Liangcai Sun, Youli Wang, Qingchun Xu, Duxin Yan—wereの各氏は、IPIの元請負業者および下請け業者であるMCCインターナショナル社およびゴールドマンティス社の元従業員でした。

当初の訴状は、2018年12月にGold Mantis Construction Decoration（CNMI）に対して提出されました。

その後修正訴状が2019年3月に提出され、MCC International Saipan Ltd.. Co.とIPIを追加しました。また、連邦政府の「Trafficking Victims Protection Reauthorization Act」に基づく強制労働の請求も追加されました。

現在までに、原告労働者たちはゴールドマンティス社およびMCCインターナショナル社とすでに和解しています。

修正された訴状の中で、労働者たちは連邦裁判所に対し、386万ドルの補償的損害賠償と772万ドルの懲罰的損害賠償を要求しています。

https://www.saipantribune.com/index.php/court-issues-property-lien-vs-ipi/