<サイパン>バングラデッシュ人2人が労働違反で提訴

4人の男性が、JN Saipan CNMI LLC、Big Boy Marine Sports Inc.、MDジョシム・うディン(Jashim Uddin)氏とナスナム・ファティマ(Nasmun Nahar Fatema)氏を、労働違反と人材紹介料の支払いを要求したとして連邦裁判所に提訴しました。

ウディン氏とファテマ氏はJNサイパンの社長と副社長です。

原告は、モハマド・アルマン氏、アブル・カラム・アザド氏、カウザー・ハリム氏、ハビブール・ラーマン氏です。

リチャード・ミラー弁護士が代表を務める原告側は、連邦公正労働基準法(FLSA)違反、契約違反、詐欺的不実表示、量子的利得、不当利得を主張しています。

原告らは、被告がCW-1ビザプログラムの下で働くためにサイパンに来るよう誘い、法外な募集費用を不正に引き出し、2017年以降の長期間の労働で得た賃金を意図的に保留し、待遇や募集費用に不満を漏らせば国外退去させると脅したと主張しています。

この訴訟では、2015年にファテマ氏とフィロズ・アラム氏という男性がバングラデシュの各原告に連絡を取り、夫のウディン氏にサイパンに働きに来ないかと勧誘したとしています。

被告は各原告に対し、12,500ドルから15,000ドルという高額な募集費用を要求したと訴訟では述べています。

加えて、原告らの(ビザ)請願を行った会社は、ビッグボーイ・マリンスポーツ社であったと付け加えています。当時、Uddin氏はBig Boyのマネージャーを務めていました。

2015年11月頃、各原告はビッグボーイ社と雇用契約を結び、サイパンで車両や設備の清掃を行ったと訴訟は述べています。

アザド氏、ハリム氏、ラフマン氏は2016年5月30日にサイパンに到着し、アラム氏は2016年8月8日に到着しました。

訴訟によると、ファテマ氏はアザド氏、ハリム氏、ラフマン氏のサイパン行きのフライトに同行しました。

彼女はそれぞれに8,000ドルの入った封筒を渡し、機内持ち込みの荷物に入れさせました。彼らがサイパン空港の入国審査を通過した後、彼女はすべての現金を没収したと訴訟は述べています。

翌日、Uddin氏は男性をソーシャル・セキュリティ・オフィスに連れて行き、ソーシャル・セキュリティ・カードを申請させました。

Uddin氏は彼らに、もし就職斡旋料について聞かれたら、支払ったことを否定し、ビザの手続きや旅費はすべてJNサイパンが負担したと言うべきだと話しました。

社会保障カードが発行されると、Uddin氏はそれを没収したと訴訟は述べています。

「原告は当初、サンビセンテ村の2部屋のアパートに収容されていましたが、狭い部屋に3人の男性(原告と他の2人)がいて、ベッドの数も十分ではありませんでした。ウディン氏は、他のバングラデシュ人に事情を聞かれるのを恐れて、原告を一人で地元のモスクに行かせませんでした。Uddin氏は原告をモスクに連れて行く際に、彼らが人材紹介料を支払ったことを誰にも言わないように警告した」と訴訟は述べています。

サン・ビセンテの家主が家賃不払いを理由に原告を追い出すと、ウディン氏は原告をガラパンの廃墟となったバラックに移し、4人は窓のない狭い2部屋を他の2人の男性と共有したと訴状には述べられています。

ガラパンのバラックに移ってからも、ウディン氏はたまにしか仕事を見つけられず、それは茂みの伐採や家の掃除などだったと訴状は付け加えています。

そのような場合に限って、ウディン氏は男性たちに食料を買うための現金を渡していたと訴訟は述べています。「四六時中、男性たちは飢えていました」

2017年以降、「原告は、仕事場に連れて行かれず、仕事を与えられず、給料を受け取らない長い期間に耐えてきました」。

Uddin氏はまた、CW-1許可証を更新するために原告から追加料金も強要したが、許可証は更新されず、情報と信念に基づき、Uddin氏は米国市民権移民局に更新を請願しなかったと訴訟は述べています。

2021年1月21日、原告はUddin氏とJN SaipanをCNMI労働局に告発しました。

その約2週間後、ファテマ氏はバングラデシュの原告の自宅を訪れ、原告が訴えを取り下げない限り、サイパンの刑務所に原告を入れさせると脅したと訴訟は述べています。

アーマン氏は、JNサイパンが彼に1万2千ドルのフルタイム賃金と残業代を支払っていると述べています。

アザド氏は、2017年12月下旬から2018年9月までの未払い賃金として3万ドル以上を負っていると訴訟で述べています。

また、被告はハリム氏に約5万ドルの賃金を支払う義務があるとしています。

ラーマン氏については、被告は6,000ドル以上の未払い賃金を負っていると訴訟では述べています。

原告は陪審裁判を要求しており、損害賠償、不当利得に対する返還、FLSAで規定されている合理的な弁護士費用、および訴訟費用を裁定する命令をNMIの地方裁判所に求めています。

https://mvariety.com/news/2-sued-for-labor-violations/article_1ac50fea-ef94-11eb-8b77-53229b136ffe.html

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