＜サイパン＞ホーリー弁護士「Covid-19ワクチン接種か解雇かの選択はできない」
ジョセフ・ホーリー弁護士は、解雇された9人の消防士を代表して、消防救急医療局および消防救急医療局長官デニス・メンディオラ氏を公式および個人の立場で提訴しています。
検事総長室が、訴訟の判決がまだ出ていない間の原告の復職要求に反対していることに対し、ホーリー氏は次のように述べています。「被告は、まだ実際に身体的蹂躙が起こっていないという理由で、原告のプライバシーの主張に対して反論しています」
しかしながら、「原告は、このような身体的蹂躙行為と、原告に対する懲戒処分との間で、いわゆる『ホブソンの選択』を迫られた。このような選択は、それ自体が憲法違反である」と同弁護士は付け加えました。
キース・チェンバース2世検事補およびアビ・ノボトニー検事補が代表を務めているDFEMSは、裁判所は原告の仮差止請求を却下するよう求めています。
チェンバーズ氏によると、原告は、いかなる種類の「同意のない身体的蹂躙」も発生していないため、「憲法違反のレベルに達する侵入が発生した」ことを証明できないといいます。
「原告は、憲法違反のレベルに達する身体的蹂躙が発生したことを立証する十分な証拠を提供することができず、裁判所は被告がCNMI憲法第1条第10項に違反したと認めることはでませんん」
しかし、ホーリー氏によれば、「原告が直面しているホブソンの選択は、回復不能な損害をもたらします。したがって、原告は実際に注射を受けていなくても、個人のプライバシーの権利がワクチンの義務化によって「侵害」されることになる」としています。
オンライン辞書によると、Hobson’s Choice（ホブソンズ・チョイス）とは、「利用可能なものを利用するか、全く利用しないかの選択」とあります。
ホーリー氏は、「被告は、ワクチン義務化が厳格審査でも生き残ると主張していますが、それはあり得ないことです。被告は、義務化が狭義に仕立てられたものであること、つまり、原告にこの『ホブソンの選択』を課すことが公衆衛生を守るために利用可能な、最も制限の少ない手段であることを示すことができそうにないからです」と述べています。
それどころか、「この政策は、宗教上および医学上の免除を認めることによって、自らを破滅させています。被告は、他の人に適用していることを認めており、原告が有利なカテゴリー（すなわち、ワクチンに対する宗教上または医学上の反対意見を持つ人）のいずれかに当てはまりさえすれば、原告にも適用することができ、またそうするだろう」と同氏は付け加えました。
ホーリー弁護士は、原告は9人しかいないと述べています。「行政府が、宗教的・医学的な異議申し立て者たちをどこか危険のないところに隠しておいても安全に機能するのであれば、原告たちと一緒にいても安全に機能する方法をきっと見つけることができるはずです。少なくとも、被告はそうではないことを証明していませんし、そうすることは被告の責任です。むしろ、原告を受け入れることができないことを示すこともなく、主張もありません」
ホーリー氏は、被告が「本件で問題となっているワクチンに関しても同様の優位性を示すことができるという兆候はなく、実際に、最近の研究では、コビットワクチン接種は、接種した人自身の病気の予防にはほぼ効果的であるが、他人への感染を防ぐことはできないことが明らかになっているため、できない可能性が高い」と述べています。
同氏はさらに、「原告が、ウイルス感染を防ぐために、ワクチン接種の有無にかかわらず、一般の人々に推奨されているのと同じ予防措置（マスク、距離を置くなど）をとるならば、ワクチン未接種の状態で危険にさらされているのは、したがって、明らかに自分自身だけである」と付け加えています。
解雇された9人の消防士は、自分たちの解雇を無効かつ非合法であると宣言する命令を出し、解雇を無効にすることを高等裁判所に求めています。
彼らは、CNMI知事指令2021-002で要求されているCovid-19ワクチンの接種を拒否したため、反抗的な態度をとったとして解雇されました。
仮処分の審問は、8月12日午前10時から、上級裁判所のジョセフ・N・カマチョ准裁判官のもとで行われる予定です。
