＜サイパン＞CNMI労働局によるPUAの最新情報
パンデミック失業支援プログラムおよび連邦パンデミック失業補償プログラムは、コロナウイルスのパンデミックにより雇用に影響を受けた労働者を支援することを目的としています。CNMI労働局は、コロナウイルス支援・救済・経済保障法、失業者継続支援法、米国救済計画法のパンデミック支援期間中に、管轄外の請求や不正な請求を含め、合計39,220件の請求を受けました。これらの請求のうち、10,378件は給付金を受け取る資格があるとみなされ、26,243件は米国労働省がCNMIに提供したガイダンスと適用法に基づいて給付金を受け取る資格がないとみなされました。2021年9月15日の時点で、合計2,599件の保留中の請求がありました。
CNMI DOLの使命は、資格のある請求者全員に正当な給付金を支払うことです。しかし、遅延の原因は、事実を重視した裁定プロセスにあると考えられます。請求書が受理されると、分類され、システムに入力され、アルファベット順に裁定者に割り当てられ、事実調査と裁定が行われます。この段階で、裁定者は特に以下のことを判断しなければなりません。
1) 請求者が他の州や連邦政府のプログラムから失業給付を受けているかどうか。
2) 請求者の雇用が、適格なCovid-19理由の直接の結果として影響を受けたかどうか。
3) 請求者が身分証明書と十分な雇用文書を、適用される期限内に提供したかどうか。
4) 請求された週に請求者が「働くことができ、かつ利用可能」であるかどうか。
5) 請求者が米国市民、非市民の国民、または資格のある外国人であるかどうか。
6) 請求者が部分所得に基づいて金銭的に適格であるかどうか、およびその金額
7) 過払い金、養育費、税金の控除が適切かどうか。
注意事項として、請求者は真実かつ正確な情報を提供し、PUAの権利情報ハンドブックを読み、情報提供の要求に応じる責任があります。プログラムの完全性を維持し、不正または過払いの発生を防ぐために、PUAプログラムの裁定者は、請求書のすべての不備または問題に対処しなければなりません。書類が提出されていなかったり、不完全であったり、その他の欠陥がある場合は、問題を解決するためにさらなる調査が必要です。さらに、CNMI DOLが、雇用主からの報告、不正行為の情報、矛盾する裏付け書類などにより、特定の状況を把握した場合、追加の調査が必要になることがあります。遅れることもありますが、CNMI DOLは、問題が発生した際に、明らかな拒否反応を示すのではなく、問題を解決し、さらに調査を行うことを目指しています。問題が解決できない場合は、拒否が正当化されます。
米国労働省が認めているように、CNMI労働局は、CNMI実施計画とCNMI-DOL協定に基づいてプログラムを実施してきました。さらに、CNMI労働局は、必要なすべての監視と報告に協力的で、不正行為の特定と防止という困難な課題のバランスを取りながら、タイムリーな支払いを積極的に行っています。CNMI DOLは、これらの給付金が地域社会にとって重要なライフラインであることを理解し、適用される法律の範囲内で、適格な請求者に適切な給付金を提供するために取り組んでいます。
当初、PUAプログラムの第1段階では、PUA申請者は、CARES法第2102条(a)(3)(A)(ii)(I)で規定されたCovid-19が承認した適格な理由のうち、少なくとも1つを満たしているという簡単な「自己証明書」を提出する必要がありました。 CNMI DOLのビッキー・ベナベンテ局長は、「時間の経過とともに、多くの申請者がプログラムの要件や資格を誤って解釈していたり、申請者がPUAの給付を受ける資格がないと判断されるような正確な情報を提供していないことがわかりました」と述べています。 また、「PUA請求者の請求処理を支援するのは当省の責任ですが、請求者から提供されたすべての情報や書類を確認し、認証するのも当省の義務です」と付け加えました。
詳細については、CNMI Department of Labor – PUA Program（電話：322-8870/8871/8872/8873/8874、メール：info@puamarianas.com）までお問い合わせください。
