＜サイパン＞IPI社、セクハラ訴訟で再び法廷侮辱罪適用

米国NMI地方裁判所は、ベスト・サンシャイン・カジノの元ディーラーが起こしたセクハラ事件で、インペリアル・パシフィック・インターナショナル（CNMI）LLCに再び侮辱行為があったと認定しました。

先週行われた理由聴取の後、NMI連邦地方裁判所のラモナ・マングローニャ主席判事は、IPIの元ディーラーが起こしたセクハラ訴訟において、IPIが6万ドルの和解合意に向けた支払いを怠ったとして、IPIに対する法廷侮辱罪を認めました。

マングローニャ判事は、IPI社が侮辱行為を自浄するための制裁措置が取られる、本日10月14日のショー・コーズ・ヒアリング（理由証明説明聴問会）を続行しました。

原告側の弁護士であるウィリアム・フィッツジェラルド氏が提出したショーコーズ・ヒアリングの申し立てでは、原告側はIPIに対して、弁護士費用に加えて、支払い残金を直ちに支払うように裁判所に命令することを求めています。

また、IPI社が、資金がないと主張する場合には、裁判所は判決を満たすためにIPI社の資産を売却することを義務付けるべきだとフィッツジェラルド弁護士は述べています。

IPI社が支払いを怠った場合、1日につき2,000ドルの罰金を課し、さらにIPI社が債務不履行を続けた場合にはさらなる制裁を科すことを依頼していると、フィッツジェラルド氏は述べています。

「IPI社はこの裁判所の判決に従わず、必要な3万ドルの支払いを行わず、ウィリアムM.フィッツジェラルド法律事務所の信託口座に振り出した小切手を不渡りにしました。現在まで、IPI社は支払いを行っておらず、期間延長の要求もしていません」とフィッツジェラルド氏は述べています。

裁判資料によると、本件の被害者は当初、2019年10月にさかのぼって、原告の元ピット監督であるスティーブン・ブラウン氏とIPIを相手に民事訴訟を起こしていました。

2021年3月、ブラウン氏は当事者の合意に基づき、確定を以って解任されました。

その後まもなく、残りの当事者は判決の執行に同意し、6万ドルの金額で和解契約を締結しました。

裁判所は、判決と和解条件を執行する管轄権を保持しました。

2017年9月、原告はIPIの人事部にブラウン氏に対する訴状を提出し、上司の彼女に対する敵対的な行動が、彼女が仕事で犯したミスが原因なのか、それともブラウン氏の性的要求に応じなかったことに対する報復なのかを調査して教えてほしいと求めました。

原告は、苦情を申し立てた後、IPIの人事部から連絡を受けることはなく、その結果、ピットの上司からさらに性的な誘いを受けることになったと主張しています。

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2021年10月14日