<グアム>ワクチン義務化に抗議する教師たち
グアム教育省が、予防接種を受けていない数百人の職員を対象に、週1回のCOVID-19検査を開始した日、教師やその他の人々は、予防接種を受けるか、検査を受けるかのどちらかを選択するよう義務づけられていることに抗議しました。
グアムDOEは、学校や部門事務所に分散している約350人の従業員のうち、完全に予防接種を受けていない人を対象に、月曜日に週1回のCOVID-19検査を開始しました。
ジョン・フェルナンデス教育長によると、行政機関の職員に予防接種を義務付ける知事命令について、同局は行政省の指導に従っているとしています。
プッシュバック
この義務化を受けて、ある教師が義務化に反対し、教師が働くことを認めるべきだとするビデオを投稿し、ソーシャルメディアで拡散されました。
アガナ・ハイツ小学校の5年生の教師であるミルドレッド”ミリー “アファイゼンさんは、彼女をはじめとするグアムDOEの従業員は、特に症状を感じていない場合は、出勤する権利があるはずだと言います。
「医療の選択は個人の自由であるべきで、政府とは全く関係ありません」とアファイゼン氏は言います。「今朝、教師としての仕事を辞めなければならないところだったので、涙が出てきました。でも、私は戦い続け、この言葉を広め続け、仕事を続けられるようにしたいと思います」
アファイゼンさんはまた、仕事を続けるための妥協点として、マスクの義務化に従うことも厭わないと語っています。「私たちはここにいて、働く意思があり、働くことができるのだということを、この島やコミュニティに知ってもらいたいのです」とアファイゼンさんはビデオの中で語っています。「私たちは病気ではありませんし、私も病気ではありません。敬意を表して、生徒や保護者、同僚の皆さんに安心と安全を提供できるのであれば、私は毎日のようにマスクを着用します」
後日、アファイゼンさんはワクチン義務化に対する抗議活動に参加しました。
お知らせ:先週、従業員に、「従業員はワクチンを接種するか、毎週検査を受けるか、免除を受けるかのいずれかをしなければならない」と書かれているEメールが送られました。メールによると、ワクチン接種の免除は公衆衛生・社会福祉省の承認が必要で、検査の免除は管理局の男女雇用機会均等専門家の承認が必要とのことです。
ガイダンスによると、従業員を職場から排除することも可能で、その場合は年休を請求することになっています。
年休を使い果たした場合、従業員は無給の休暇状態になります。
学校には、社員がテストを受けられる曜日と時間を指定する柔軟性が与えられているため、フェルナンデス氏によると、全員が1週間に一度ずつ検査を受けているわけではありません。
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