＜サイパン＞CW-1の労働力が30％以上減少

2019年から2020年にかけて外国人労働者が40％減少

シリーズの第一弾

CNMIでは、2020年から2021年だけでも外国人労働者が30％以上減少し、2019年と比較しても40％以上の急落となりました。

ビッキー・ベナベンテ労働局長は、COVID-19パンデミックが発生してからの2年間で、CNMI唯一の移行労働者（CW-1）の労働力が過去最低になったとインタビューに答えています。

これは、雇用主がCW-1労働者の求人情報をDOLのウェブサイトmarianaslabor.netに掲載することが義務付けられているからだといいます。これによりDOLは、毎会計年度、現在CNMIで働いているCW-1労働者の数を把握することができます。

2020年には、CW-1労働者向けに広告された求人数は合計17,163件でした。これが、2021年1月から2021年9月までの期間をカバーして広告されたCW-1の求人は、わずか10,618件にまで減少しました。

「これは6,000件以上のCW-1の募集が減少したことを意味します。これは、雇用主がそれほど多くの従業員を必要としていないことを示しています。9月30日の時点で、2020年から2021年にかけて、私たちのウェブサイトで発表された求人情報が38％減少したことになります」とベナベンテ氏は述べています。

彼女によると、CNMIではCW-1の求人広告が29,000件以上あった2019年と数字を比較すると、外国人労働者の減少はさらに大きいとのことです。

「2019年を見ると、CW-1型の求人数は合計29,992件でした。2019年から2020年にかけて大きく減少しています。1年間でCW-1型の求人が2万9,000件から1万7,000件へと42％も減少しているのです。そしてもちろん、2021年は38％減とさらに落ち込みました。CW-1労働者の求人数に関しては、今後も過去最低水準で推移しそうです」と彼女は述べています。

CW-1労働者の必要性を大幅に削減しているのは、COVID-19パンデミックだけではありません。2029年12月31日までCW-1プログラムを延長した「2018年北マリアナ諸島米国労働力法」では、残りの期間にCW-1の上限を設け、最終的には2029年にCW-1プログラムを段階的に廃止する計画で、CNMIで米国人労働者の採用を強化することを奨励しています。

米国市民権移民局のウェブサイトによると、先月終了した2021年度のCW-1の上限は1万5000人でしたが、パンデミックの結果、CNMIは2021年度の上限に達しませんでした。

ベナベンテ氏によると、CW-1の労働力が継続的に減少していることから、DOLは地元の人々にそのギャップを埋めてもらうためのトレーニング・プログラムを検討しているとしています。

「私たちが、特に観光業などの産業を再開しようとしていることは明らかです。私たちがやろうとしているのは、従業員をトレーニング・プログラムに参加させ、現在持っているスキルを向上させるか、まったく新しい仕事を学ばせることです。もし十分な技術がなければ、適応するしかありません。CNMIはその点で非常に優れており、経済状況に適応することができます。この島には、常に優れた回復力を持つ人々がいます」と彼女は言っています。

https://www.saipantribune.com/index.php/over-30-drop-in-cw-1-workforce/