<グアム>連邦政府「グアム政府は警備隊員の権利を侵害した」

グアム政府職員が寄付による休暇を取得した場合、その休暇に対する退職金控除を受けることはできません。グアム政府は今週、職員が現役軍務に就いていた期間の控除を受けていないとする司法省の連邦訴訟に応じました。

この訴訟は、昨年9月に起こされたもので、数名のグアム政府の職員が、現役の軍務中に寄付による休暇を使用したとし、グアム政府とグアム政府職員退職基金が、退職勤務控除を与えず、退職金を支払わなかったことにより連邦法に違反したと主張しています。

グアム政府では、従業員が未使用の休暇を他の従業員に寄付することができます。今回の訴訟に巻き込まれた従業員は、グアム州兵として活動中に、寄付されたグアム政府休暇を何度も、時には数ヶ月にわたって使用したと報告されています。

この訴訟では、1994年に制定された「制服組の雇用と再就職の権利に関する法律」が引用されており、軍人は派遣されている間、民間の仕事において退職後の勤務実績を得る権利があるとされています。

「被告は、現役兵の任務中に寄付された休暇を使用する従業員を、休職扱いとし、(法律に)違反した」と訴えています。

検事総長事務所は棄却の申し立ての中で、寄贈休暇と退職功労賞に関する方針はグアム政府の全職員に等しく適用されるため、差別はなかったと述べています。

「グアムは、すべての従業員を同様に扱っている」と検事総長は述べています。「USERRAは、雇用主が、軍務を理由に従業員を差別することを禁止しているだけで、グアムが、軍務者の公務員を優遇することを要求しているわけではありません」

リタイヤメント基金は、今週提出された回答書の中で、法律に従っており、「政府職員による休暇中の勤務を含む、信用できない勤務に対する拠出金を受け取ることはできない」と述べています。

また、5人のうち4人については、雇用主や従業員の退職金を受け取っておらず、「政府の雇用主や従業員によって全額が支払われなかった信用できる勤務を含める義務はない」と述べています。

問題の職員は全員、政府の確定給付型退職年金制度-「旧」制度とも呼ばれる-に加入しており、グアム政府での勤務年数に応じて退職金が保証されています。勤続年数が長ければ長いほど、退職金は高くなり、最大で平均給与の85%が支給されます。

消防士や警察官などの公安職員は、他のグアム政府の職員よりも数年早く退職することができます。

グアム政府は1995年10月、確定給付型年金は高コストであるとして新規加入を打ち切り、新入職員にはより少ない退職金保証年金を提供するハイブリッド型確定拠出型年金制度を実施しました。

この訴訟は、以下の代理人として提出された。2020年12月にグアム消防局を退職したジェシー・クルス氏、2018年8月にGFDを退職したレイモンド・サン・ニコラス氏、2020年9月にGFDを退職したアラン・トーレ氏、1992年10月に消防局に入局し現在も消防士として働いているアンディー・クインタ氏、現在軍隊休暇中のジョンFケネディ高校の教師フレデリック・グズマン氏の5名です。

彼らは皆、2020年に米労働省の退役軍人雇用訓練サービスにUSERRAの苦情を提出し、自分たちの権利が侵害されたとしています。

クルズ氏、サンニコラス氏、トーレ氏の3人は、政府が十分な退職金を与えなかったため、退職金の小切手が少なくなったと主張しています。

キナタ氏は、退職金を完全に受け取る資格を得るまでに、あと2年ほどGFDで働く必要があると主張し、ガズマン氏は、クレジットされた勤務時間が少なくなり、残りの人生の年金額が少なくなると主張しています。

この訴訟は、北マリアナ諸島連邦のラモナV. マングローニャ主席判事が審理しており、2023年2月に和解会議、2023年3月に裁判官裁判が予定されています。

https://www.guampdn.com/news/feds-govguam-violated-rights-of-guard-members/article_6c17d1ca-6dc5-11ec-9cc5-cb777fa06fe3.html

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