<サイパン>IPI、不当解雇訴訟の却下を求める

IMPERIAL Pacific International LLCは、同社の元サイトエンジニアが不当解雇を主張している訴訟について、連邦裁判所に確定をもって却下するよう要請しました。

IPIは、この訴訟の主張を否定しています。

サイパン在住の米国市民であるRongkun Xiao氏は、米国障害者法に基づく不当解雇と報復を理由にIPIを提訴しています。

コリン・トンプソン弁護士が代理を務めるシャオ氏は、陪審裁判を要求しており、裁判所に対し、IPIが原告に対し、未払い賃金の全額、手当、差別がなければ得られたであろう職への復職、あるいはそれに代わる前払い金の支払いを指示する差止命令を出すよう要請しています。

同訴状はまた、裁判所は、原告に対し、未確定の損害額および将来の経済的・非経済的損失を裁定する命令を出すよう要請しています。

訴状では同様に、専門家証人費用を含むがこれに限定されない、妥当な弁護士費用と経費の原告への裁定を求めています。

IPIは、ジョーイ・サン・ニコラス弁護士を通じて、NMI地方裁判所に、原告の請求を確定をもって棄却するよう要請しました。

San Nicolas弁護士はまた、訴訟費用およびその他の費用についてIPIに有利な命令を出すこと、およびその他の救済を求めることも要求しました。

IPIは、その積極的抗弁の一部として、原告は救済が認められるような主張を述べていないと言います。

訴訟によると、シャオ氏はガラパンのIPIホテル・カジノ・プロジェクトでサイトエンジニアとして働いていました。

2018年11月、Xiao氏が脊椎を激しく損傷して麻痺を引き起こしたと訴状は述べています。彼は後遺症を負い、現在は移動のために車椅子に頼っています。

2020年1月、シャオ氏は医師の推薦に基づき、IPIに宿泊施設を要請しました。

同氏の訴状には、「IPIは宿泊施設の提供を拒否した」と述べています。IPIは宿泊施設を提供するどころか、”take it or leave it “の降格を提案し、障害を理由にシャオ氏に報復したとしています。降格には、給与が以前の半分以下に減らされることも含まれていました。シャオ氏はIPIの提案を受け入れませんでした。IPIはその後、シャオ氏を解雇のターゲットにしました。2020年3月30日、要求された宿泊施設に対する報復として、そして/またはシャオ氏の障害を理由に、IPIはシャオ氏を「一時帰宅」させ、彼の仕事を引き受ける健常者を採用しました。IPIはシャオ氏への連邦法の下での義務を放棄したのです」と訴えは述べています。

訴状によると、シャオ氏は2016年3月17日頃にIPIに採用されました。

彼は1990年の障害を持つアメリカ人法の意味における障害を持つ有資格者である、と訴状は付け加えています。

https://www.mvariety.com/news/ipi-wants-wrongful-termination-lawsuit-dismissed/article_1b3cd5b8-c6f1-11ec-942b-b39fc932775a.html

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