＜グアム＞GMHは警備員の給料アップを計画
グアム・メモリアル・ホスピタル・オーソリティは、病院の救急部や玄関のセキュリティ対策を強化するだけでなく、病院の評議員会は、警備員の給与を引き上げることを決議しました。
政府全体の各部門の法執行官は、ルー・レオン・ゲレロ知事が法執行官給与計画の更新を通じて認めた18％の昇給を受けましたが、病院の警備員は、政府全体の昇給に含まれていませんでした。
2013年の検事総長の指導によると、法律で定義された法執行要員には、銃器の携帯や逮捕の能力に関係なく、警備員も含まれるとのことです。
GMHの警備員をLEOの一部として含めないのは、GMHが理事会決議2023-04で修正を望む見落とし部分で、LEO給与プランをGMHの全警備員に拡大するものです。
「GMHAは、すべての従業員に加え、すべての警備員、警備員監督者、警備主任が評価され感謝されていることを認識している。GMHAはさらに、当該警備員、警備員監督者、警備主任がまだ給与の調整を受けていないことを認識している」と決議は主張しています。
知事の広報部長、クリスタル・パコーサン・アグスティン氏によると、警備員は平和維持活動家として給与プランに含まれているため、このプランには含まれていません。
「平和公務員の定義には、警備員は含まれていません」とパコ-サンアグスティン氏はグアム・デイリーポスト紙に語っています。
知事は、法執行の定義に関する検事総長からの2013年のガイダンスを考慮したかとの質問に対し、パコ-サンアグスティン氏は、平和公務員の定義を先送りし、GMHA警備員は含まれないと繰り返しました。
決議では、理事会は、病院の警備員が直面するリスクを挙げ、昇給が病院の最善の利益になると判断しました。
「グアム・メモリアル病院の警備員は、患者、利用者、職員、施設を保護する責任と義務を負っており、その任務のために危険な状況に身を置くことが必要となる場合がある」と決議文には書かれています。「理事会は、GMHA のすべての警備員に LEO 給与プランを適用し、全国平均に対抗できる賃金を増加させることがGMHA の最善の利益であると判断しました」
病院警備員の全国平均時給は15ドルですが、グアムではGMH警備員が受け取る実際の平均時給は10.14ドルです。
同じような格差は、警備員スーパーバイザーと警備主任にも見ることができます。警備員スーパーバイザーの全米平均賃金は時給18.60ドル、警備主任は27.87ドルです。GMHでは、警備員スーパーバイザーは時給11.13ドル、警備主任は時給21.61ドルとなっているとのことです。
決議文では、競争賃金法プランによる最新の給与調整が実施されてから約8年が経過していることを指摘しています。
「また、法執行官が報酬や福利厚生を大幅に見直してからも8年が経過している」と決議文は述べています。
さらに決議文は、同法の報酬政策に「内部公平性は毎年、外部競争力は少なくとも3年ごとに見直すべき」とあることを指摘しました。
GMHは、今回の賃上げについてこれ以上コメントせず、知事のオフィスに先送りしました。
