<サイパン>サブラン氏「タッチバック規則に関する教育が続けられている」

CNMIの何百人もの外国人労働者の移住が間近に迫る中、CNMIの関係者は、迫り来る「タッチバック」要件がCNMIの回復しつつある経済に与える有害な影響について、米国議会の議員を教育するために奔走しています。

知事経済諮問委員会のメンバーであるアレックス・サブラン氏によると、米国移民局は来年、数百人のCW-1労働者の流出をもたらす「タッチバック」規定の実施を準備しているが、GCEAは、グレゴリオ・キリリ・サブラン米下院代表議員と共に、公開討論とデータを通じて、この規則がCNMI全体に及ぼす有害性について米国議会の議員に教育できることに期待していると言っています。

タッチバックとは、米国の移民法の一つで、就労ビザの保持者は、3回連続で就労ビザが承認されると米国を出国し、新しい就労ビザの手続き中は米国外で待機する必要があるというものです。

「新しい下院議員、新しい上院議員…常にスタッフが入れ替わるので、私たちは常に教育しなければなりません。私たちは、エネルギーと天然資源に関する上院側の教育を行っています。キリリ議員とは、今後も対話を続け、バランスの取れた法案作りのために、キリリ議員が我々の代表として活躍してくれることを期待しています」と同氏は述べました。

サブラン氏は、CNMIの外国人労働者(専門的にはCNMI-Only Transitional workersまたはCW-1と呼ばれる)の流出は、差し迫ったタッチバックだけの問題ではなく、2029年のプログラム終了までCW-1ビザを繰り返し取得する人を排除するために意図的に作られたこの規定の目的について説明しました。

「タッチバックは、結局のところ、微妙な問題なのです。H2-Bのように、3年間のうち2回はH2-Bで、その人は米国の労働力に戻ることはないのです。H2-Bのように、3年間H2-Bを2回受けた後、その人がアメリカの労働力に戻ることはありません。この問題に関連して、私たちが(USCISから)言われたことは、「いいですか、この規定は、このプログラムに戻る人を永続させたくないから入れているのです」ということでした。基本的には、別の個人を探すか、別の労働者を見つけるか、米国市民の労働力に集中しなさいと言うことですとサブラン氏は言いました。

しかし、CNMI経済は、米国市民の労働力だけで運営することは、いくらなんでも無理であり、そのことをGCEAは米国議会の議員に啓蒙しようと努力しています。

「この経済のバックボーンは中小企業であり、彼らはいつでも1人や2人を失うような継続性を持ち合わせていないのです。だから、私たちが説明しようとしているのは、米国市民の労働力として必要な数があればいいのですが、そうではない、ということなのです。だからCW-1労働者が必要なのです。特に、米国市民労働力が必ずしも充足していないサービス産業のポジションを埋めることができない中小企業にとって、CW-1労働者が必要なのです。そして、それは全米で同じように優勢なのです」と同氏は言います。

先週、USCISは、数百人のCW-1労働者がマリアナ諸島を去ることを要求される前に、1年延長される可能性のある差し迫ったタッチバック規定についての勧告を発表しました。

以前は、2020年6月18日以降に1年間のCW-1有効期間を承認された労働者は、さらに2回の連続した請願有効期間を取得することができました。そのため、2023年の有効期間終了時にタッチバックが必要となります。先週の発表で、USCISはこのポリシーを改良し、2020年6月18日以降に許可され、その日以降に有効期間の開始日を持つ請願書も対象とすることにしました。これにより、一部の労働者にとっては、2024年の申請終了までタッチバックが必要となり、1年延長されることになります。

https://www.saipantribune.com/index.php/sablan-education-on-touchback-rule-continues/

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