<グアム>利己的な行為:ドゥエナス氏、知事発表の昇給に批判的

22%の調整を阻止する可能性のある法案

クリス・ドゥエナス上院議員は、一般賃金プランに基づくグアム政府職員の給与体系を22%引き上げることを承認した知事の「身勝手な行為に対処する」ために、2つの法案を提出しました。

そのうちのひとつ、法案31-37は、「賃上げに対する知事の馬車馬的なアプローチをやめさせ、立法府の財布の力を回復するための法律」と名付けられ、毎年の予算法に含まれない限り、給与調整は支給されないとするものです。

もう一つの法案32-37は、グアム教育省に、学校のインフラ整備とメンテナンスのために、3千万ドルを計上するものです。

ドゥエナス氏は、プレスリリースの中で、最近のニュースとして、学校の荒廃や、2022年の教師や管理職の昇給が、当初グアム教育省の資本整備にあてられたアメリカン・レスキュー・プランの資金を利用したものであることに言及しました。

法案32は、昇給に使われたARP資金を地元資金で回復させることを目的としています。この法案の趣旨は、2023年度の一般会計の余剰収入の予測を、政府の給与に使うよりも、学校に使った方が良いというものです。

ドゥエナス議員は、「大きな改革をする前に、昇給に多額の投資をするのは間違いだ」とリリースで述べています。

共和党議員は、政府職員の給与調整は「常に」検討されるべきであると述べました。

「しかし、この22%の賃上げは、私たち国民にどんな犠牲を強いているのだろうか?公務員の子どもたちは公立学校に通い、公立病院で治療を受け、清潔で安全かつ健康的な島を提供するために同じ行政サービスを必要としているのです。そのため、私はこのプロセスを支援するために2つの法案を提出しました」とデュエナス氏は付け加えました。

昇給の懸念

昨年度の教育者給与の引き上げは、2022年度予算法で立法府が定めたパラメーター外で実施され、不承認が出ない限り2023年6月30日に実施することが義務付けられていました。

Duenas氏を含む一部の議員から実施に関する懸念が示されたものの、教育者給与計画とその更新された給与調整は、給与上昇を考慮した変更とともに2023年度予算法に採用され、給与上昇が今年度以降も継続されることが確実となりました。

しかし、GDOEの幹部は昨年、ARP資金の再計画にもかかわらず、資本改善プロジェクトは対処されると議員に語りました。

教育者の昇給は、知事政権が進める一連の政府給与プランの最新の更新でした。

1月31日、ルー・レオン・ゲレロ知事は、行政省が推奨するグアム政府一般給与プランの給与体系を22%引き上げることを承認しました。

DOAの勧告によると、GPPの調整は、給与と関連する報酬を「市場データとの整合性に近づける」ことと、自治政府機関に存在する内部公平性の格差に対応することを目的としています。

今年度の調整額に充てるため、Leon Guerrero知事は政府の一般資金から1600万ドルを充当する法案を提出した。法案によると、昇給は4月1日から実施される予定です。

‘Selfish acts’: Duenas critical of raises announced by governor | Guam News | postguam.com

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