＜グアム＞GDOEのスワンソン長官、入社6か月後にグアム教育委員会から低い評価を受ける
スワンソン：グアム教育省のケネス・エリック・スワンソン教育長は、2024年2月1日木曜日、ハガニアのグアム議会ビルでの監視公聴会で証言する。
フランク・サン・ニコラス/グアム・デイリー・ポスト
グアム教育省のエリック・スワンソン教育長は、入社してから最初の6か月間の業績評価に基づいて、業績を向上させる必要があります。
グアム教育委員会はここ数週間、教育長の過去6か月間の業績を評価してきました。 理事会は、GDOE 学生の習熟度を評価するために使用される段階的な評価システムとよく似た、段階的な評価システムを使用しました。
GEB理事長のメアリー・オカダ氏は、「理事会は4段階評価のうち1.38という評価を示した」と述べました。
オカダ氏は、理事会は教育長が改善する必要がある主な3つの分野を特定したと述べました。
「教育長はその評価から、主に説明責任、リーダーシップ、コミュニケーションという3つの主要分野に焦点を当てることになる」とオカダ氏は語りました。 「これらは、次の評価期間に取り組むために教育長と話し合った 3 つの分野です」
スワンソン氏は6月30日に1年間の評価を再度受ける予定です。
法律により、GEB は GDOE 監督者向けの一連のパフォーマンス基準を策定し、採用することが義務付けられています。 基準を満たさない場合は、解雇の理由となる場合があります。
ポスト紙ファイルによると、スワンソン氏の前任者ジョン・フェルナンデス氏は6か月の評価で満足のいく評価以上の評価を受け、当時5段階評価で4.4点を獲得していたとのことです。
スワンソン氏の評価 1.38 は、GDOE の 4 段階学生評価システムと比較すると、「支援が必要」という規定に該当します。
