＜サイパン＞CUC助成金ライター、不正管理と汚職の申し立てを行い休職

コモンウェルス・ユーティリティーズ・コーポレーションCUC助成金ライターのキャンディス・ニコルLG.ムーニャ氏が、2024 年 10 月 3 日木曜日、下院議場で公益事業、運輸、通信会議合同委員会の前に姿を現す。

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コモンウェルス・ユーティリティーズ・コーポレーション助成金ライターのキャンディスニコル LG ムーニャ氏は、CUC での不正管理と汚職の申し立てについて公にコメントした後、休職となりました。

ムーニャ氏は火曜日、CUCのケビン・ワトソン事務局長から正式な通知を受けました。

「あなたは同僚に対して全く根拠のない苦情を提出しました」とワトソン氏はムーニャ氏に伝えました。「苦情を提出した従業員は、自分が主張する違反を証明する責任を負います。あなたは何度も催促され、期限が延長されたにもかかわらず、証人リストと証拠を提出しませんでした。あなたは複数の不服従を犯しました」と同氏は付け加えました。

ワトソン氏は、ムーニャ氏は「適切な許可なく、法人を代表して地元および連邦のパートナーと無許可の表明やコミュニケーションを行っていた」と述べました。

同氏は、ムーニャ氏は同様に「法人を代表して助成金申請書を提出したが、会社の規則に従わなかった」と主張したと述べました。

「最近、あなたは取締役会の公式会議を妨害しました。この行為は、直接的な不服従だけでなく、指揮系統の違反、会社の規則違反に該当します」とワトソン氏は述べました。

ワトソン氏は「[ムーニャ氏]に対して、嫌がらせと敵対的な職場環境の創出に関して正式な苦情が申し立てられました」と述べました。

「この管理休暇期間中、あなたはCUCの従業員として仕事関連の義務を遂行したり、イベント、行事、会議、および/またはトレーニングに参加したり、会社の敷地にアクセスしたりすることはできません」とワトソン氏は伝えました。

同氏はさらに、「この休暇は懲戒処分ではなく、徹底的かつ公平な調査を確実にするための予防措置です」と付け加えました。

ムーニャ氏は、行政休暇中も通常の給与と福利厚生を受け続けます。

ワトソン氏は、CUC経営陣が調査終了後、さらなる措置や決定があれば通知すると述べました。

先週、ムーニャ氏は、コモンウェルス公益事業委員会に回転基金を設けることなどを含む法案23-97に関する公共事業、運輸、通信会議委員会の合同会議に出席しました。

ムーニャ氏は、懸念を抱く市民として、CUCにおける不適切な管理、利益相反、汚職を主張しました。

ムーニャ氏はまた、中央政府の未払い公共料金1,090万ドルを免除するというCUCと行政との合意覚書についても懸念を表明しました。

同氏は、最終的にはCNMIの納税者が滞納金を負担することになると言います。