2015年6月1日 / 最終更新日時 : 2015年6月1日 Ronny LABOR & IMMIGRATION 労働局チーフがCW料金は移行イニシアティブを処理するのに十分でないと言及 CNMI DOL労働局長のエディスDeleonゲレロ氏は150ドルのCW料金が移行イニシアティブを処理するのに十分でないと述べ、DOLがいかなる資金提供も受けていないと付け加えました。 職業学校立法に対する先週の下院聴聞 […]
2015年5月26日 / 最終更新日時 : 2015年5月26日 Ronny LABOR & IMMIGRATION 労働局「教育はCW移行で『重要な』役割を担う」 労働力トレーニング・ゴールでCNMIの教育を再編成することの重要性は、「外国人労働者移行イニシアティブ」についてのCNMI労働局レポートで強調されました。 4月に確定したこのレポートは、とりわけ他のイニシアティブで、就職 […]
2015年5月6日 / 最終更新日時 : 2015年5月6日 Ronny LABOR & IMMIGRATION 判事「最終ではないダイナスティのCW-1請願却下」 Manglona判事は、ティニアン・ダイナスティの500人以上の労働者によって起こされた訴訟を却下しています。 連邦裁判所は、その外国人労働者のためのティニアン・ダイナスティ・ホテル&カジノ・オーナーのCW-1ビザ請願書 […]
2015年4月16日 / 最終更新日時 : 2015年4月16日 Ronny LABOR & IMMIGRATION サイパン・ダイブショップが従業員に未払い残業代$20,000を支払う (米労働省) ダイビング・ツアーとダイブ指導活動を提供するCNMI法人、シーショア・サイパンは、公正労働基準法に従い最低賃金と残業違反で5人の従業員に未払い分の$20,040を支払いました。 賃金と時間調査は、ダイバーが […]
2015年4月10日 / 最終更新日時 : 2015年4月10日 Ronny LABOR & IMMIGRATION サイパン・ホテル社が84人の従業員への未払い賃金の$117K以上を支払う (米労働省) Hafadaiビーチ・ホテルを経営するサイパン・ホテル社は、ハウスキーパー、サーバーとメンテナンス及び事務員に彼らが働いた全時間の代金を払わないことによって公正労働基準法で義務付けられた最低賃金と時間外の必 […]
2015年3月20日 / 最終更新日時 : 2015年3月20日 Ronny LABOR & IMMIGRATION パラダイス・ホテルに対するCNMI労働局の判断 労働局は雇用における優先権を米国市民と定住者に与えなかったとする証拠が不十分であるとしてパラダイス・ホテルに有利は判定をしました。 しかしながら、ジェリー・コーディ聴聞官は、パラダイス・ホテルがコマーシャル・クリーナーの […]
2015年3月6日 / 最終更新日時 : 2015年3月6日 Ronny LABOR & IMMIGRATION 雇い主に対する労働局の判断 労働局は、従業員Shugalボリス氏によって契約違反と不当解雇で訴えられた雇い主エメラルド・シティLLCの有利と判断しました。 ジェリー・コーディ聴聞官はその行政命令で、エメラルド・シティはボリス氏を解雇したとき、そして […]
2015年1月9日 / 最終更新日時 : 2015年1月9日 Ronny LABOR & IMMIGRATION 労働局がサラ・マーケットの市場に執行猶予制裁を課す CNMI労働局は、更なる違反のためにサラ・マーケットIIに課された執行猶予制裁金を復帰させました。 ジェリー・コーディ聴聞官は、サラ・マーケットには「市民就職セクションと執行セクションに無駄な時間と労力を費やす原因となる […]
2015年1月6日 / 最終更新日時 : 2015年1月6日 Ronny LABOR & IMMIGRATION 労働局が就職希望者と面談しないことでKWAWに制裁処分 労働局執行部は、雇用を募集した雇い主が応募者の以前の雇い主から否定的な返答を受け取ったことで申込者と面接をせず宣誓書提出を怠ったことで現地の雇い主に制裁処分を下しました。 ジェリー・コーディ聴聞官はKWAW-FMを経営し […]
2014年12月4日 / 最終更新日時 : 2014年12月4日 Ronny LABOR & IMMIGRATION 別の会社がオンライン求人・欠員の告知を掲示しないことで処罰 現地労働局DOLの監督聴聞オフィスは、DOLのウェブサイト上の求人告知を投稿していない人材派遣会社を処罰を与えました。 YWA人材CNMI社は、聴聞官ジェリー・コーディ氏によって千ドルを支払うよう命じられました。しかしな […]