労働局、新料金体制

労働局はトランスファー（転職）の延長要請を望む外国人労働者から新たな費用を徴収します。

5月1日、先週の金曜日、聴聞官は2008年9月25日にコモンウェルス登記で公表した、雇用規則と規約によって要求された延長要請に$50を徴収することを始めました。

聴聞官事務所が告知した通達で、労働局はこの支払いはCNMI会計局にされると述べました。

この費用は延長要請が申請提出されたときに支払います。

労働局のシンタ・カイパット局長代行によると、この運営が納税者のお金で負担され、このサービスからの利益を得る人であるこれらの人々の代価を支払う補助を行うべきであるため、彼らは料金を請求するとしています。

この費用を実施するに先だち、彼女は、労働局がその規則を変更し、一般からの意見のための規則を告知し、労働者とその代表と会って妥当な額を協議したと述べました。

労働局は、外国人労働者が雇用を期待しているが、通常の期限30日以内に必要な書類を完璧に揃えることができない際に、トランスファー（転職）するための延長を認めます。

この政策（ポリシー）は、このような困難な経済状況の中でCNMIの事業社に貢献するが、米国籍者の就職を排除するものではない。なぜならば、これらの職は求人広告に属するものであり、米国籍者の申請に照会されるものであるからとシンタ氏は述べています。

詳細はウェブサイト、www.marianaslabor.net. に掲載してあります。

この規則に基づいて、他の救済策が承認された雇用契約に入るときに、外国人労働者に提供するその交渉された利益が不十分であるなら、審査官はトランスファーを承諾するかもしれません。

このトランスファー承認命令は、外国人労働者がその命令日から30日以内の指定された期間内で行われるもので、新たな雇用主を確定しなければなりません。

しかしながら、聴聞官は、より長い期間を必要とする緊急事態に関する特異的所見を行うことができます。

フィリピン人雇用労働者協会の会長ジュン・コンシラド氏は、「なぜ失業者に支払いを強制するのか? 彼らはどこでお金を得るのか?」と述べ、この新料金は「非人道的」であるとしました。