外国人労働者が雇用者に対する損害賠償金、未払い賃金を求める訴訟を起こす

サイパンの事業社の調理師が、意図的に去年6月から彼に賃金と超過勤務手当を支払っていないことに対して彼の雇用者を告訴しました。

ドナルド・ロケ氏は昨日連邦裁判所に、州法の補足で均等労働条例に従いバーバラ・ヤマダ氏対して彼の実証された訴えを提出しました。

ロケ氏は裁判所法廷に、損害賠償金、経費と合理的な弁護士料金の清算、2008年6月からの時間料金及び追加の労働に等しい額で計算されたすべての労働時間の未払い賃金とその救済を彼に与えるよう求めています。

原告は法廷に、別の雇用主に彼の判決が出るまで一時的に雇用されることを認め、彼が転職することを認める命令の発効、また、法廷が適切であるとみなす他の救済措置を求めています。

ロケ氏は、ヤマダ氏のビジネス事業体であるボビーズ・カフェでコックとして雇われています

彼は1995年5月にコックとして被告と共に働き始め、そして13年以上の間同じ雇用者の下で働いたと言いました。

彼は週6日間で1日だけの休日で働いたと述べ、1日8時間から10時間残業手当なして働いたとしています。

原告は、2008年で、時給3.375５ドル、12日間の仕事毎に324ドルが支払われたが、2008年6月から彼の賃金は支払われなかったと述べています。

被告は、カフェがすべての出費に見合う十分な収入を生み出すことが出来ず、まや、定期に給与を出すことが不可能であったと言いました。

被告は若干の現金を得ればすぐに、原告への支払いを始まるために最善を尽くすであろうと言いました。