労働局、NMI許可証を持つ外国人労働者の司法権を維持する

外国人労働者が連邦化法の移行期間にCW-１ビザを与えられるとき、CNMI労働局はローカル賃金と時間規則を実施し続けるであろうと、労働局長代理バリーHirshbein氏は言いました。

連邦化法の下で、米国の市民権とイミグレーション・サービスは、CNMI外国人労働者のための移行プログラムを確立するでしょう。

しかしながら、Hirshbein氏は、このプログラムがCNMI労働局のオペレーションに影響を与えないであろうと言いました。

「私は労働局で起こるであろう変更はないと思う。人々が許可証を更新しているか、あるいは我々のCNMI許可証の下で残留している限り、我々はまだ施行権限、審理監督、賃金と時間権限を持っているであろう」と彼は言いました。

彼はローカル労働法、あるいはP.L.15-108のすべての規則が、CNMI許可証を持っている人たちのために執行力が残っているであろうと付け加えました。

「あなたが契約書に署名するとき、あなたはそれに従う個人的な義務が生まれます。けれども、もしあなたの現在の雇用者があなたをCW-１ビザに換えることを望むなら、たとえあなたがCNMI 許可証を持っていたとしても、なんらそれを阻むものではない」と彼は述べました。

CW-１ビザを処理することで、連邦政府はコモンウェルスが必要としない雇用者からのインフォメーションを必要とするかもしれないと彼は付け加えました、。