労働局：小規模事業社の５０パーセントが今雇用政策に応諾
カイパット氏はアンブレラ・パーミットにおける連邦機関との協調を報告しています。
クリスマス前日、立法議員への労働局の報告は、CNMIの中小企業のおよそ５０パーセントが10月1日に始まった要求項目に従うために少なくとも１人の合衆国市民を雇ったと述べました。
労働局のCinta Ｍ・ Kaipat局長代行は、同課の雇用サービス部門が可能な限り速く米国国民の雇用必要条件に従うことを確実にするために残りの事業社との取り組みに当たっていると言いました。
これらはパブリック法15-108、あるいは彼女が下院議員であったときに立法化した新しい労働改革法の実行についての、第16回議会へのKaipat氏の最近の中間報告の一部です。
12月24日付の報告は、米国の国民の雇用必要条件の施行が「10月1日の開始日から（今まで）着実に進行している」としてます。
アンブレラ・パーミット
Kaipat氏は、中間報告書は労働局が行なっている進展上に立法議員が配置され続けると言いました。それらの間の適格な外国人労働者のおよそ96パーセントにアンブレラ・パーミットが発行されています。
労働局は10月16日から11月27日まで、６週間の期間にアンブレラ・パーミットを配布しました。
「必要な許可証を印刷することにおいて、同課の新しいオートメーションシステムは大変上手に機能します。そしてスタッフは配給プロセスにおいて非常に一生懸命働きました。ほとんどの雇用者と外国人労働者が、現在コモンウェルスによって承認された契約とコモンウェルスによって発行された許可証によってカバーされます。それで、我々はいくつかの関連した連邦許可証が次の２年間で発行されると思います」とKaipat氏は言いました。
このアンブレラ・パーミットは2011年11月27日に失効します。
連邦機関との協調
Kaipat氏は、労働局幹部が米国の市民権と移住サービス、米国の税関と境界保護と米国の移住と調整の努力を論じるため、12月2日に税関施行当局者と会見したと言いました。
「同課はコミュニケーション・ラインをいっそう効率的にするためにまもなく上級職員を連絡の中心として指名するでしょう。我々は関係している人たちすべての間に良い協力があると信じます」と彼女は言いました。
労働局当局者はまた11月25日に、米国の国土安全保障省が規則公布前に公開のコメントを提供するため、その移行労働者プログラム実行を中止する連邦の裁判官の命令を受けました。
DHSは30日
、
連邦化の失敗
Kaipat氏は
が
と
「これらのケースは「ステータス外」の人々がコモンウェルスで残留することを基本として用意されます。そして、見たところでは、イミグレーション業務の連邦引継ぎのためにより、提出に増加がありました」と彼女は立法議員に伝えました。
彼女は同じく労働局が2008年、また、それ以前に生じた未払い賃金クレームのほとんどを完了したと言いました。労働局は補償問題に関して、上級裁判所のペリー・Ｂ・イノス裁判官裁定のためにその業務を変えました。
労働局は同課に来て登録したクレームを持つ人たちのために6カ月の期間にわたって新聞で掲示を発表しました。同課
は
と
「聴聞会のすべてが完了され、わずかな意見しか発表されませんでした。債務保証会社が引き合うことを命じられた、彼らの多くが控訴した訴訟が今上級裁判所にある」訴訟であると、彼女は付け加えました。
