最高裁判所がNMI雇用法上の質問に答える
2007年、ダンダン小学校の警備員Homayan Kabir氏は、連邦そして CNMI の法律違反を主張して、PSSコモンウェルス公立学校システムと当時の学校校長ジョナス Barcinas に対して連邦裁判所で訴訟を提出しました。
Kabir氏は、彼の学校での雇用中、Barcinas氏が警備員に向かって、歓迎できない性的接触のエピソードを含む、性的いやがらせの行為に携わったと主張しました。
連邦訴訟は公立学校システムに向けられ、暴力行為の現地訴訟は、Barcinas 氏だけに向けられました。
Kabir 氏の連邦訴訟に応えて、Barcinasの代理を務めるCNMI司法局長は、Kabir 氏の性的暴行クレームに対する唯一の被告としてコモンウェルス代理に請求を提出しました。
この請求の基本は、彼らの雇用中に起こされた訴訟から生ずる200年のコモンウェルス従業員責任改革と不法行為補償法令、あるいは連邦従業員を訴訟から守る CELRTCA でした。