Megarr氏、休暇と残業規則の執行を試みると言及

CUCコモンウェルス・ユーティリティー株式会社の水と廃水部長ブルース・Megarr氏は、彼の部門で適切に労働者の休暇とオーバータイムの政策を実施していると言いました。

Megarr氏によれば、彼がこのポストに就任して以来、４人の従業員が経営側の期待を満たすことが出来ず辞職することを強いられたとのことです。

しかしながら、Megarr氏の推薦が覆されたため、彼らの1人は労働報告を継続します。

「我々は最近、繰り返し違反者を解雇しようとしましたが、［アントニオ］Muna氏によって覆されました」とMegarrはCUC局長に言及して言いました。

詳細について求められたMegarr氏は「ムーニャ氏が行動を取ることを避けている」と述べました。

Megarr氏はまた、公式の許可なく連続欠勤した１人の従業員に15日間の無給停職処分を課したと言いました。

Megarr氏は労働者によって申請された休職に関して常に書類提出を求めると言いました。

ただ最近、１人の従業員が欠勤後彼の休暇（枠）時間を使うことに対して調査中であるうと同氏は述べました。

もう１人は自動車事故が起こった後、薬物検査を受けさせられた、と彼は付け加えました。

誰もが事故に遭ったときは常に薬物検査を受けさせられることは政策です、と彼は言いました。

「保護が行なわれていることを私は知りません。私はすべての人々を公平に扱います。私は島の新しい存在で、近親者は居ません」と同氏は付け加えました。