USCISが非居住者 の 問題を 明確化
の CW請願 を ことが か？
このシナリオは火曜日に合衆国市民権とイミグレーション・サービスによって行なわれた移行期労働者規則に関する計画的な救済活動において持ち出されました。
計画的な救済活動チームを指揮したUSCISの地区部長デイビッド・グーリック氏は雇用者が労働者のためにH1Bビザを求めなくてはならないと言いました。
「複雑な質問、単純な答え」と彼は付け加えました。
請願を提出することにおいて、グーリック氏は、雇用者はそのポジションに適任の合衆国国民労働者が居ないことを「証言しなくて」はなりません、と述べました。
もしUSCISが資格を持った合衆国国民労働者がいることが分かったなら、それは請願を却下するでしょう、と彼は付け加えました。
雇用者は、資格を持った合衆国市民がいないと宣言する前に、どのくらいの間そのポジションを待つであろうか尋ねられて、グーリック氏は特定のタイムリミットはないとのべましたが、「仕事空いていることを［合衆国市民に通知する］ために充分に合理的でなければなりません」と言いました。
グーリック氏はCW1労働者に、もし労働者がフィリピン人であるなら、フィリピンへの途中で、グアムを通過することを許す規制に特別規定があると言いました。
「グアム空港から出発しているあなたのフライトは、あなたが到着した8時間以内でなければなりません、そしてあなたは空港を出ることを許されません」と彼は言いました。
以前、 の に 、 が は韓国 でした。
グーリック氏は、彼らの生国からの休暇復帰するとき、CW1労働者は彼らの生国の米国大使館によって発効されたCW1非移住者ビザを得なければならないと言いました。
休暇に出発する前に、彼はCW労働者に米国の大使館ウェブサイトから更に多くのインフォメーションを手に入れ、インストラクションに従って、そしてアポイントメントを求めるように助言しました。
若干の非居住者は彼らがCW規則の下でさえ、彼らが休暇からCNMIに戻ることができるか、まだ不確実であったことを知ってろうばいしたと言いました。
彼は未収集の給料を求めているのと同時に合法的に島に留まり続けることができるように、USCISが非居住者の「パロール・イン・プレース」延長することができるかどうか尋ねられてグーリック氏は、「パロール・イン・プレース」は11月27日に期限が切れるアンブレラ・パーミットを持っていない人のためのものであると述べました。
「 月 日 後に 、 が 、 は 通常、民事訴訟を求めることは非居住者の身体的存在を必要としません、と彼は付け加えました。「我々は伝統的にではなく、それが［ここに］残留する理由であると言いました。あなたは自国に帰ることができます、そしてもしあなたが戻って来る必要があるなら、我々はあなたの法廷出頭のためにあなたを戻らせるのを助けるでしょう」と同氏はのべました。
