CW キャップの影響を受けている看護師18人のわずか4人が島に留まる

CHCコモンウェルス医療株式会社の最高経営責任者エスター・ムーニャ氏は、240日の期間延長可能なCW キャップによって影響を受けている18人の看護師について、4人だけが島に残ることを決めたと伝えました。

18人の看護師の3人は6月30日にサイパンを去り、更に11人が今日7月6日に出国します。

Muna氏は、去ることに決めた看護師が240日の期間延長を実証するレシートを発行する合衆国市民権とイミグレーション・サービスの手落ちについて不安にさせられていると話しました。

彼女はこの看護師にUSCISホノルル地区部長のデイビッド・Ｇ・グーリック氏がクーリエ・レシートは受理可能であることを確認したことを伝えたと述べました。クーリエ・レシートはFedExを通してCHCCによってUSCISに送られたCW延長申請書を示します。

この保証は別として、 Muna氏は、議会もまた看護師らがいつマニラの米国大使館に行くかを示すような決議を導入、そして採択することを申し出たと話しました。

この決議は影響を受けた看護師が地域共同体によって必要とされる、そしてCNMIは彼らが留まることを望むことを表明するとMuna氏は言いました。

加えて、CHCCは看護師にUSCISフォームI-9、雇用資格証明を提供されることになります。

11人の看護師の島を去る決定後、Muna氏は彼らの航空券を買ったと言いました。看護師は今日木曜日に出国します。

今後数年の間に再び同じ苦境を避けるためにMuna氏はまた、彼らの非居住者労働者のためにEBあるいは他の適用可能なビザも取得するであろうと伝えました。

「我々は去年の10月に我々の看護師が数に制限を加えられると発表しました。我々のCNMIのリーダーによって与えられた解決は H.R. 339で、それは本会計年度にCW上限数を増やす法案でした。けれどもすでに7月です、そして HR 339は米国の上院でまだ未決定です。我々は皆、看護師の存在がここCNMIで重要であることを知っています。我々は我々の看護師のステータスを変えるでしょう、そして私は我々のリーダーが、割り当てを通して必要とされる予算を提供することで、我々を支援し続けるであろうことを希望します」