＜サイパン＞米労働省「バーテンダーは45,739ドルの未払い賃金を受け取るべきだが、元雇用主は支払いを拒否している」
バーテンダーのChun Jee “Eric” Wong氏は合計45,739.35ドルのバックウェージ（未払い賃金）を受け取るべきだが、彼の元雇用者であるCheers Karaoke BarのオーナーShun Lin Zeng氏は支払いを拒否していると米国労働省はWong氏に伝えました。
ウォン氏は、未払い残業代請求のため、ツェン氏と彼女の会社であるPing Shun CorporationとPlumeria International Corp.を訴えたマレーシア人ですが、米労働省賃金時間局から受け取ったメールのコピーをバラエティ紙に提供しました。
その内容は、「あなたに対する45,739.35ドルのバックウェージ（未払い賃金）総額が計算され、同額の清算賠償金も計算されました」と伝えています。
しかし、米労働省（U.S.Labor）は同氏に、「会社は、バックウェージと清算損害賠償金の支払いを拒否した」とも告げました。
ウォン氏は、元雇用主に対する訴状の中で、2019年6月から2020年12月までCheers Karaoke Barで行った時間外労働の対価が支払われていないと主張しています。彼はバーで働いていた時、CNMI-Only Transitional WorkerまたはCW-1許可証を持っていました。
Wong氏は2021年9月8日にCNMI労働局に最初に訴状を提出しましたが、6ヶ月の時効があるため却下されました。CNMI労働局はウォン氏に対し、CWとしての彼の移民資格はCNMI優遇法によって保護されないことも伝えました。
ウォン氏は、連邦政府に正式に訴状を提出する前に、昨年の感謝祭にプエルトリコの米国労働省事務所の前で抗議活動を行いました。
「これはお金の問題ではありません。私が求めるのは正義だ。ただ、アメリカ労働省に私の訴えを認めてもらいたいだけなのです」とウォン氏はインタビューで語っています。
