＜サイパン＞2人の警備員に未払い賃金を支払うよう雇用主に命令
上級裁判所は、サイパン・セキュリティ・サービスのオスマン・ガニ氏に対し、2人の警備員に未払い賃金請求総額47,326.05ドルを支払うよう命じました。
ケネス・L・ゴベンド副判事はガニ社に対し、S.M.ファルハド・マムド氏に24,145.05ドル、Md.イムラン・ホサイン氏に20,181.00ドルを支払うよう命じました。Imran Hossain氏に対し、未払いの通常賃金および超過勤務賃金に加え、法令により認められた2倍の清算的損害賠償金を支払うよう命じました。
Banes Horey Berman & Miller LLCのJoseph Horey弁護士が代理人となり、Mhamud氏とHossain氏は公正労働基準法、連邦雇用法、最低賃金・労働時間法の違反でGani氏を訴えました。
原告側はまた、契約違反と衡平法上の返還も主張しています。
法廷文書によると、ガニ氏は人材派遣業を営み、警備、清掃、その他のサービスのために労働者をクライアントに供給し、労働者の使用料をクライアントから徴収し、クライアントから受け取った資金から労働者に賃金を支払っていました。
裁判所は、両原告が与えられた仕事をこなし、ハイ・ローラー・ポーカー・ルーム、栄養補助プログラム・オフィス、バンク・パシフィックなどのクライアントが仕事の代金を適切に支払ったが、ガニ氏は労働者に賃金を合法的な金額全額で渡すことができなかったと認定しました。
ジョー・マクドゥレット弁護士が代理人を務めるガニ氏は、マムド氏が主張した仕事の多くを実際には行っていなかったと主張しました。
ハイローラー、NAP、バンクパシフィックの顧客代表も彼の主張を裏付けていると裁判官は述べました。
ガニ氏はまた、ホセイン氏の時間記録に疑念を投げかけようとしました。しかし、裁判所はその記録を認め、そうすることがガニ氏の法律上の義務であるにもかかわらず、ガニ氏自身がホセインの労働時間や賃金の記録を取っていなかったことを指摘しました。
ベンチ・トライアル後、ゴベンド判事は原告側が「より強力なケースを示したに過ぎない」と判断しました。
裁判所は、原告側の言い分の方が説得力があると判断したとしています。
「ガニ氏には、ガニ氏に依存している従業員の証人と、2つの証拠書類がある。原告側には、より信頼できる証人と実質的に多くの証拠（そのうちのいくつかは以前ガニ氏によって信頼されていた）がある」と裁判官は彼の命令で述べています。
