＜サイパン＞下院、すべての雇用前薬物検査からマリファナを除外する法案を可決
マニー・グレゴリー・T・カストロ議員だけが反対する中、下院は金曜日、政府志願者のすべての雇用前薬物検査からマリファナを除外する法案を一定の例外を除いて可決しました。
特別会期中に17人の下院議員が「賛成」に投票し、下院法案23-50は下院を通過した。この法案は上院で審議されます。
エドウィン・K・プロプスト下院議員とトーマス・ジョン・デラクルス・マングロナ下院議員は欠席でしたが、審議を免除されました。
採決に先立ち、カストロ氏は法案の趣旨は良いが、長期的には政府の負担が増えるかもしれないと述べました。
カストロ氏は、人事管理局の薬物検査に割り当てられる資金が不足しているため、薬物の影響下にあった人物を捕まえて特定するまでに、すでに雇用後何年も経っていることがよくあると述べました。
「要するに、雇用される前に薬物乱用者を摘発する方が、より良い方法であり、雇用される前に薬物乱用者を摘発することで、政府の経費を節減することができるのです」
法案の主執筆者であるディエゴ・ビンセント・F・カマチョ議員は、この法案の意図は、2018年タウラムワー賢明なCNMI大麻法である公法20-66に沿ったものであると述べました。
公法20-66は、大麻／マリファナの個人的、薬用、商業的使用を許可しました。
カマチョ氏は、公法20-66では雇用前の問題には触れていないと述べました。
「この法律が意図しているのは、最初の薬物検査であり、それ以降の検査は従業員もしくは雇用者の責任です」
カマチョ氏によると、この法律では、たとえ部分的であっても連邦政府から資金援助を受けている職種は、安全性に敏感な職種を含む例外として扱われるとのことです。
また、OPM局官にこれらの役職を特定する権限を与えていると述べました。
ローマン・C・ベナベンテ議員は、大麻の使用はすでに法律で認められており、ここCNMIでもすでに承認されていることから、この法案を支持すると述べました。
「私たちは使用することが許されており、それだけでなく、健康上の利点もあり、地域社会に本当に役立っている」とベナベンテ氏は述べています。
彼は、乱用の部分は知っているが、健康の部分に注目していると述べました。
ビセンテ・C・カマチョ議員は、この法案を支持し、労働力についていつも話しており、働きたい人はたくさんいるが、マリファナの有無を調べる薬物検査はブロックのようだと述べています。
「すでにここにある。仕事を引き受けた以上、従うべきポリシーがあることを理解できるほど、人々は賢いのだと思います」とカマチョ氏は言います。
この法案では、マリファナの有無に関する雇用前検査は、安全が重視される職種、つまり自動車、重機の運転、緊急サービス、銃器の携帯など、1人または複数の人の安全に直接影響する活動を伴う職種の政府職への応募者には適用されないとされます。
マリッサ・フローレス下院議員が委員長を務める下院司法・政府運営委員会は、法案の可決を勧告します。
委員会の報告書によると、マリファナをアルコールと同じように規制することは非常に適切であるとしています。
報告書によると、従業員が非番の場合、勤務時間外にアルコールを摂取する自由があるとのことです。
委員会は、特に勤務時間外において、労働能力に支障のない適切な時間帯に大麻を使用することを許可するという点で、申請者と従業員に同様の自由を与えることは極めて適切であると判断しています。
委員会は、公務員委員会のレイモンド・M・ムーニャ委員長がこの法案を支持していることを指摘しました。
ムーニャ委員長は、ほとんどの公務員志願者に対する大麻検査の廃止を支持する一方で、健康と責任ある行動を促進する職場を維持することの重要性を認識していると述べました。
委員会はまた、検事総長室、労働局、薬物乱用依存症リハビリテーションプログラム、コモンウェルス・カンナビス委員会にもコメントを求めたが、現在までのところ、これらの機関からのコメントは得られていません。
