＜サイパン＞RNV：我々は疑惑を全面的に否定する
ガラパンにあるRNV建設のビル。
キンバリー・B・エスモアズ
元従業員から公正労働基準法上の権利が侵害されたとして訴訟を起こされているRNVコンストラクションと関連会社は、同社に対する申し立てを否定しています。
最近、RNVコンストラクションとその関連会社であるベスト・ディール・マーチャンダイズ社、コアプラス・コンストラクション社、ルエル・ヴィラクルシス社に対し、従業員が米国の実勢賃金決定および時間外賃金に従って賃金を支払われていないとの疑いで訴訟が起こされました。
訴訟を起こしたのは被告らの元従業員です： プロスペロ・A・アルミア、ネメンシオ・Q・デレオン、ジョバン・マラザルテ、イアン・R・アルコセバ、ラニー・E・セレスティアル、ルディ・B・ナラジャ、ビクター・P・フラギナルの各氏。
RNVコンストラクションのヴィラクルシス・ゼネラルマネージャーの声明の中で、RNVはこの疑惑を否定し、虚偽であると主張しています。
「RNVコンストラクションとその関連会社は、数名の元従業員による公正労働基準法違反の申し立てを全面的に否定します。我々は常に正しい賃金を支払い、法律を遵守するよう注意しており、訴状で主張されていることは事実ではありません」とビラクルシス氏は述べました。
ヴィラクルシス氏は、1998年のRNV設立以来、RNVはすべての時間外労働に通常の半額を支払ってきたと主張しています。
「RNVは賃金の支払いを遅らせたことは一度もない。RNVは多くの従業員に最低賃金以上の賃金を支払っており、すべての従業員に手当を支給している」と同氏は述べました。
さらにビラクルシス氏は、これらの従業員が移民法に従って米国を出国しなければならない時期に、この申し立てがなされたと主張しています。
「提訴のタイミングが疑わしい。該当する従業員のうち5人は米国移民局の “タッチバック “ルールの影響を受け、他の2人は移民局から取り消しの意向の通知を受けました。同社は彼らにフィリピンへの帰国チケットを提供しました。7人のうち6人はサイパンに残っていると思われます」
RNVの弁護士であるマイケル・ドッツ氏は、RNVは精力的に訴訟を弁護するつもりであると述べました。
「RNVコンストラクションは、各従業員を尊敬と尊厳をもって扱い、すべての法律を遵守するという基本的価値観に忠実である。RNVはこの件を精力的に弁護するつもりです」とドット氏は述べました。
サイパン・トリビューン・アーカイブによると、2019年まで遡って問題の企業に雇用されていた原告らは、雇用主が実勢賃金と時間外賃金を支払わなかったと訴訟で主張しています。
陪審裁判を要求している原告らは、裁判で決定される金額で、すべての労働時間に対して適用される時間外手当の支払いを求めています。
また原告らは、各週40時間を超える労働時間に対する時間外手当を、裁判で決定される金額で支払うよう会社に命じること、被告のために行われたすべての未払いサービス、仕事、作業の支払いを命じること、そして被告に対し、清算的損害賠償金と予見利息、弁護士費用および手数料の支払いを命じることを裁判所に求めています。
最後に、原告は、将来の違反を抑止するために、すべての被告に対して制裁と罰則を課すことを求めています。
この訴訟の第一の訴因は、FLSAに違反する時間外賃金の不払いの疑いです。
訴訟によると、被告らは残業代が支払われなかったと主張し、雇用主が給与から「違法に差し引いた」と主張しています。
