＜サイパン＞元IPI労働者が元雇用主に対して100万ドル以上の債務不履行判決を求める
福利厚生の未払いをめぐる契約違反で元雇用主を訴えているインペリアル・パシフィック・インターナショナル（CNMI）LLCの元従業員らのグループが、カジノ投資家に対してデフォルト判決を求める申し立てを起こしました。
IPIの元建設労働者オズカン・ゲンチ氏、ハサン・ギョクチェ氏、スレイマン・コス氏は、IPIの他のトルコ人労働者を代表して、弁護士のリチャード・ミラーを通じて、カジノ投資家に対する契約違反の申し立てに基づく不履行判決の判決を求める2度目の申し立てをNMI米国地方裁判所に提出しました。
この違反容疑は、IPIが雇用契約に基づいて約束された福利厚生を労働者に提供しなかったことに端を発しています。
原告らは救済策として、契約で約束した未払い給付金に対して107万5,658.23ドルのデフォルト判決を認めるよう裁判所に求めています。
具体的には、原告らはIPIが健康保険料を支払わなかったと主張しています。
「医療保険と歯科保険の保険料は原告らの給与から差し引かれていましたが、IPIは保険会社TakeCareに保険料を支払わなかったため、保険適用は拒否されました。 支払われた保険料の総額は 18,987.83 ドルです」と動議には記載されています。
原告らはまた、IPIが契約書に記載されているトルコ料理を提供しなかったとも主張しています。
「IPIは約束通り、トルコ式キッチンやトルコ料理を提供しなかったため、労働者は自分の食料を購入し、寮でトルコ料理を自分で準備するために1日平均40ドルを費やしました。 請求された損害賠償額は869,120ドルです」と申立書には記載されています。
元IPI職員らはまた、母国訪問を可能にするはずだった約束された航空運賃の補償も求めています。
「労働者はIPIでの6か月の勤務を完了し、トルコへの自宅訪問のための往復航空運賃と6日間の有給休暇を約束されました。 この特典は提供されませんでした。 原告らは、この特典の真の価値は航空券1枚あたり2,000ドル以上だったと主張していますが、損害賠償額はこれまで航空券1枚あたり1,500ドルと規定されていました。 請求された損害賠償額は労働者85名に対して127,500ドルである」と動議には記載されています」
原告らはまた、約束された有給休暇が与えられなかったとも主張しています。
「労働者は6か月間働いたら6日間の有給休暇を得ることが約束されました。 合計 85 人の労働者が少なくとも 6 か月（隔週の給与期間 13 回）の勤務を完了しました。 これらの労働者は合計 39,050.40 ドルを支払う義務がある」と申立書は述べています。
最後に、労働者は、IPI と締結した契約に基づいて要求されている本国送還費用の損害賠償を求めています。
「クラスのメンバーのうち 12 人が、本国への航空運賃と日々の食費の補償を要求したいと考えています。 下記の署名者には、以前にIPIがクラス全員の本国送還の航空運賃を支払うと申し出て、トルコに帰国した者のほとんどの送還航空運賃を実際に支払ったことを理解していただきたい」と申立書は述べています。
裁判所は、この問題に関する公聴会をNMI首席判事のラモナ・マングローニャ氏のもとで4月25日午前10時から米国地方裁判所で行うことを設定しました。
