リタイヤメント・ファンドは、二重取りしている退職者が年金手当を失うかもしれないと言及
リタイヤメント・ファンド管理者マーク・アグオン氏は昨日、退職した政府職員に、もし、彼らが６０日以上の間、公共部門で金を二重取りしていることを確定したなら、彼らは会計年度全体の年金手当を失うことになると警告しました。
アグオン氏は、学校教師
が
の
を
間の
ことが
と
リタイヤメント・ファンドは木曜日に、二重取りをしている職員が年金手当てを失う危機にに直面していることを、すべての政府機関に通達しました。
「雇用主は彼らの二重取り職員に、彼らが会計年度の残りの退職手当を失うおそれがあることを通知すべきである」とアグオン氏は述べました。
彼は、それらが免除されたカテゴリーの下にないなら、それは６０日を越えて金を二重取りすることを非合法とするCNMI憲法の第3条を引用しました。
法律は、現地定年制の下で２０年以下の信用できるサービスを持っている従業員は、引退資格を得るために、さらに５年の評価を加えられるべきであると述べています。
しかしながら、彼らはすべての年度中、60日以上を政府によって再雇用されることができず、また、彼らはその期間、彼らの退職手当を失うでしょう。
ただ、教授陣について欠乏に直面し続ける公立学校システムと、地元の病院だけが最大限２年まで金を二重取りしている従業員を持つことが許されています。
