労働局「アンブレラ・パーミットは米国市民優先就業に影響しない」

労働局の当局者によれば、何千人という外国人労働者に支給されるであろう2年の「アンブレラ・パーミット」は、CNMIの地元民、あるいは合衆国市民の雇用の機会に反対する効果を持っていないとしています。

労働雇用サービス課のアルフレッド・パンゲリナン部長は、若干の人々がこの新しい2年の許可証は合衆国市民の仕事を得る機会を制限するプログラムであると主張したと述べました。

「それは間違っています。実際、新しい許可証は経済を保護するのに役立ち、同じく合衆国国民の仕事を守ります。合衆国市民のための優先保護のすべては適所にある状態でいます。我々は常に、それについてたいへん確信があります」とパンゲリナン氏は述べました。

労働局の特別顧問弁護士Deanne・Ｃ・Siemer氏を通して、CNMI政府とフィッテイェル知事の特別法律顧問ハワード・ウィレンス弁護士、バリー・Hirshbein労働局事務次官は、木曜日の記者会見で推定1万3千人の外国人労働者に「アンブレラ・パーミット」を発行することに関する新しい政策について発表しました。

労働局は2009年10月20日までに許可証を印刷し、2009年10月22日に支給を始めることを目指しています。2009年10月30日は支給の大部分を終える目標達成期日です。

労働局は、労働局がそれを無効にしない限り、外国人労働者はすべて2年の期限の「アンブレラ・パーミット」を持つべきであると言いました。

連邦化法は2009年11月27日に存在しているコモンウェルスによって発行されたいかなる許可証でも、法律の移行日付後、２年間の権利が与えられるであろうと述べています。

この法律の実施は2009年11月28日です。

パンゲリナン氏は、雇用者が外国人労働者を雇うか、あるいは更新を望むとき、仕事を探してい合衆国市民に労働局のウェブサイトでその仕事の有効性を見ることができるように、その雇用者は空職・求人を公表しなくてはならないと述べました。

パンゲリナン氏は、外国人労働者に取って代わられるかもしれない合衆国市民がいつでも就職申請をするよう、労働局は状況を監督しています。

「我々は誰が雇われたかについての雇用者からの報告を義務付けています。もし雇用者が、合衆国国民労働者に優先を与える法律に従っていなければ、我々はそれらのすべての外国人労働者許可証を無効にする行動をとるかもしれません」と同部長は言っています。